大廳服務、餐廳營運與經費管理、兼職人員管理與教育、前場接待、收銀作業、出餐口管理(含菜單開發與責任管理)、日報撰寫、制服採購與管理、各類備品與維修管理、廚房支援、企劃酒水單
月薪35,000~55,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)• 雇用型態:正職(FT)/兼職(PT),依實際需求決定 • 加班/夜班津貼:依勞基法規定 • 交通補助:已含於總薪資 • 員工餐:提供 • 制服:提供 • 其他:日語能力津貼 2,000–3,000 元
<<優渥的薪資福利>> ◆ 保險類 : 勞保 ◆ 薪資/獎金類 1.介紹獎金 2.薪資調整 (**每年依年度營運狀況及個人考核**) ◆ 制度類 1.工作時段均為一頭班 2.完整的教育訓練課程 4.順暢的升遷管道(無年資限制,通過考核即可立即升遷) 5. 不定期開酒課等其他相關課程 ◆ 請 / 休假制度 1.月休8-10天(國定假日調移補休),採排班制,需輪值班 2.依勞基法給予特休 3.其它休假依勞基法規定 ◆ 其他福利 1.員工聚餐 2.員工優惠