歡迎具餐飲工務、水電或空調維修經驗者加入,自備交通工具者尤佳。 【工作內容】 ① 負責各店舖設備之檢查與巡視。 ② 負責各店舖機器、備品與設備的維修事宜(含與維修業者聯繫) ③ 制定設備使用、檢修及簡易保養 SOP,並指導店舖人員進行基礎故障排除與保養。 ④ 與定期保養廠商聯繫,並確認各店舖設備保養情況。 ⑤ 協助備用設備之調度與搬運至店舖。 ⑥ 整理並管理維修紀錄、報價單、請款單與發票,定期回報維修進度。 ⑦ 協助監督設備與裝潢維修工程,確認修繕成效,必要時撰寫改善報告。 ⑧ 其他專案及主管交辦任務 ※具備基本電腦文書操作技能:Excel(基礎函數)、Word、PowerPoint、Outlook ※到職後需至店鋪現場研修(約10天)
月薪40,000~47,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
基本福利: ◆提供免費員工制服 ◆深夜津貼:深夜出勤補貼津貼70元/時(大夜正職除外) ◆員工出勤用餐可享5折優惠 ◆各式津貼:颱風出勤津貼、學習津貼、運動津貼等 ◆福委會:婚喪喜慶補助、生日禮金 ◆介紹獎金:介紹親朋好友入職,期滿最高可以領2500元獎金 ◆晉用獎金:計時人員任職滿三個月有實績勤務員工,可挑戰晉升正職人員,共計45,000之晉用獎金。 ◆員工體檢:入職滿一年提供「供膳作業人員體檢」 ◆證照津貼:具有中餐丙檢證照另有津貼 正職夥伴福利: ◆店鋪勤務津貼、職務津貼 ◆升遷制度完善:每三個月一次考核調薪機會 ◆提供語言津貼,鼓勵員工進修 JLPT N1- 3000元、 JLPT N2- 2000元 ◆獎金1年2次(按公司營業成績計算,且依職級不同有所差異): 夏季獎金:8月發放(依1/1-6/30營業狀況計算+個人工作績效表現調整額) 冬季獎金:2月發放(依7/31-12/31營業狀況計算+個人工作績效表現調整額) 兼職夥伴福利: ◆特休假:按工作時數依比例給予特休 ◆職務津貼:能力職等調薪制,調升時薪3-50不等。(每三個月一次考核調薪機會) ◆國定假日出勤,雙倍薪資! ◆赴日打工度假,日本松屋也會優先錄取,提供您最大的支援!