【松屋-總公司】 •工務人員

09/02更新
應徵

工作內容

歡迎具餐飲工務、水電或空調維修經驗者加入,自備交通工具者尤佳。 【工作內容】 ① 負責各店舖設備之檢查與巡視。 ② 負責各店舖機器、備品與設備的維修事宜(含與維修業者聯繫) ③ 制定設備使用、檢修及簡易保養 SOP,並指導店舖人員進行基礎故障排除與保養。 ④ 與定期保養廠商聯繫,並確認各店舖設備保養情況。 ⑤ 協助備用設備之調度與搬運至店舖。 ⑥ 整理並管理維修紀錄、報價單、請款單與發票,定期回報維修進度。 ⑦ 協助監督設備與裝潢維修工程,確認修繕成效,必要時撰寫改善報告。 ⑧ 其他專案及主管交辦任務 ※具備基本電腦文書操作技能:Excel(基礎函數)、Word、PowerPoint、Outlook ※到職後需至店鋪現場研修(約10天)

工作待遇

月薪40,000~47,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市中山區台北市、新北市、桃園市及其他縣市

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班,需配合公司安排,工作時間可能依業務需求彈性調整

休假制度

週休二日

可上班日

兩週內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

專科

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

具備駕照

普通小型車

其他條件

未填寫

公司環境照片(3張)

日商_台灣松屋餐飲股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

基本福利: ◆提供免費員工制服 ◆深夜津貼:深夜出勤補貼津貼70元/時(大夜正職除外) ◆員工出勤用餐可享5折優惠 ◆各式津貼:颱風出勤津貼、學習津貼、運動津貼等 ◆福委會:婚喪喜慶補助、生日禮金 ◆介紹獎金:介紹親朋好友入職,期滿最高可以領2500元獎金 ◆晉用獎金:計時人員任職滿三個月有實績勤務員工,可挑戰晉升正職人員,共計45,000之晉用獎金。 ◆員工體檢:入職滿一年提供「供膳作業人員體檢」 ◆證照津貼:具有中餐丙檢證照另有津貼 正職夥伴福利: ◆店鋪勤務津貼、職務津貼 ◆升遷制度完善:每三個月一次考核調薪機會 ◆提供語言津貼,鼓勵員工進修 JLPT N1- 3000元、 JLPT N2- 2000元 ◆獎金1年2次(按公司營業成績計算,且依職級不同有所差異): 夏季獎金:8月發放(依1/1-6/30營業狀況計算+個人工作績效表現調整額) 冬季獎金:2月發放(依7/31-12/31營業狀況計算+個人工作績效表現調整額) 兼職夥伴福利: ◆特休假:按工作時數依比例給予特休 ◆職務津貼:能力職等調薪制,調升時薪3-50不等。(每三個月一次考核調薪機會) ◆國定假日出勤,雙倍薪資! ◆赴日打工度假,日本松屋也會優先錄取,提供您最大的支援!

聯絡方式

聯絡人

李安潔

應徵回覆

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