1. 負責廠內各類採購的需求討論,執行供應鏈廠商管理及詢/比/議價作業之執行 2. 執行採購交期追蹤,以確保交期準確避免缺料 3. 價格追蹤、成本降低或成本抑制 4. 協助研發單位料源導入執行與追蹤 5. 協助處理供應商品質問題 6. 廠商發票及採購費用請款,請款申請作業 7.協助部門內部相關作業 8. 其他主管交辦事項
月薪29,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
◆ 薪資福利&制度 1. 12個月份月薪+三節獎金 (保障14個月) 2. 依員工工作績效發績效獎金(視公司營運狀況核發) 3. 教育訓練規劃及安排,專業知識進修費用補助 ◆ 福利補助 1. 三節禮卷、生日禮卷 2. 婚喪喜慶、生育、傷病住院補助 3. 年度員工國內外旅遊 4. 每季部門聚餐 5. 不定時早餐餐車活動 6. 社團活動補助 (設有路跑社、籃球社、羽球社等) 7. 出差車資補助 ◆ 保險類:完善的員工保險,提供生活多重保障 1. 國外出差旅行平安險 2. 員工勞保、健保、職災保險 3. 保障的退休金制度 -依「勞工退休金條例」規定,按月提繳工資6%退休金儲存於勞工個人專戶 -員工得在每月工資6%範圍內,自願提繳退休金 4. 員工/眷屬團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1. 週休二日 2. 優於勞基法的特別休假 3. 婚/產/陪產/育嬰/家庭照顧假 4. 女性同仁生理假 5. 彈性休假 ◆ 其他福利 1. 定期健康檢查 2. 提供免費員工加班餐費 備註:公司得視營運狀況及其他正當理由就各項福利保留增減、調整與停止實施之權利。