國中導師

機構員工特色福利與法定相關保障 【個人福利與獎金制度】 一、子女學費優惠 就讀機構內單位，其註冊費、學費打折（教材費原價）；直系五折/孫子女七折/旁系九折 二、員工旅遊 旅遊類型：國內帶眷一日遊、國內兩天一夜、出國旅遊 三、禮金發放 符合機構規定後啟動禮金：生日禮金、端午獎金、中秋久任獎金、年終獎金、婚喪喜慶 四、不休假獎金 符合機構規定後啟動，隔月不休假即可獲得 五、介紹獎金 新生介紹獎金-員工介紹新生入托並未領取任何優惠方案 新人介紹獎金-員工介紹新人入職托嬰部、幼兒部 六、考取相關證照激勵獎金 鼓勵員工考取產業相關專業證照，促使員工自我提升 七、留任半年激勵獎金 依據每月自評考核、主管考核調整發放獎金 【團隊福利與獎金制度】 一、團隊獎金 依據各校區招生、營運等績效而發放團隊獎金 二、團體保險-機構專屬 意外險保額：100~200萬，24全天候保障 【法定項目】 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險 【其他員工福利與工作措施】 一、免費供餐：員工午餐 二、需穿著員工制服 三、員工在職教育訓練 四、明確升遷培訓管道