董事長特助

09/03更新
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

【工作內容】 • 協助主管處理國際業務相關事務與專案管理 • 英文即時口譯與跨國會議溝通(對接韓國與其他國際窗口) • 製作商業簡報與報告資料,支援業務簡報 • 協助拓展與管理海外客戶、合作夥伴與供應商 • 蒐集市場資訊,追蹤競品動向,提出策略建議 • 配合主管出差,參與國際展會或客戶拜訪行程 【職務需求】 • 具備優異英文口說與書寫能力(可獨立與國際客戶溝通、即時翻譯) • 韓文能力佳者優先(能閱讀文件/溝通尤佳) • 業務與商場應對能力 • 邏輯與文書處理能力(Word、Excel、PowerPoint 熟練) • 跨部門/跨國溝通協調能力 【我們在找這樣的你】 • 具有主動積極的態度與高學習力 • 面對快速變動具備應變與分析判斷力 • 對遊戲產業與無人機開發技術等國際新興業務具高度興趣 • 喜歡與人互動、善於表達與解決問題 【加分條件】 • 有外貿、海外業務、國際展會經驗 • 曾支援主管行政或業務特助相關職務 • 熟悉韓國商務文化、曾與韓國客戶或廠商合作

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市士林區中山北路5段472號8樓 (距捷運士林站約230公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班,09:00~18:00

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

韓文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

其他條件

未填寫

公司環境照片(3張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金 / 禮品類 1.年度績效獎金  2.三節獎金/端午 中秋 生日 3.月業績達成獎金 4.職員兒女生日禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.公司團體保險 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 4.慶生會 ◆ 制度類 1.員工福利委員會 2.順暢的升遷管道 ◆休假制度 周休二日 / 年假 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.退職金提撥

聯絡方式

聯絡人

Eva
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