Staff Engineer Staff System Application Engineering

10/02更新
1 天內處理過履歷
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

• Develop PD Controller firmware on Notebook/Desktop/Embedded Host applications and ensure compliance with USB PD specifications. • Debug and troubleshoot issues related to USB PD firmware, including identifying and resolving problems, and collaborating with SW/Validation/Design teams to resolve system-level issues. • Test and validate USB PD firmware applications to ensure they meet the required specifications, performance, and reliability standards. • Support new/customized feature implementation on customer design. • Conduct technical training on system levels with internal and external stakeholders • Establishing and maintaining customer relations

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區瑞光路335號17樓B棟 (距捷運港墘站約290公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

電機電子工程相關、資訊工程相關

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

GitGithubC

工作技能

不拘

其他條件

• Bachelor's / Master's degree in Electrical Engineering/Information Engineering. • 5+ years of work experience in firmware development related fields. • Familiar with C language developing/programming skills are needed. • Good experience with embedded processor architecture. • Experience in firmware development environment such as Eclipse IDE, ModusTool Box IDE, etc. • Familiar with various debugging techniques and experience in using debugging tools. • Communication interface skills: I2C, UART, SPI, etc. • Knowledge of USB Power Delivery (PD) is a plus. • Knowledge of hardware design is a plus. • Knowledge of version control tools such as Git is a plus. • Good English communication skills, both written and verbal. • Fluent in Mandarin and English.

歡迎其他障礙的身心障礙人士,需附身心障礙證明
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福利制度

【員工福利】 1. 十三個月年薪與績效獎金 2. 生日禮券與各式禮金 3. 員工推薦獎金:鼓勵員工推薦優秀人才,成功推薦後將獲得獎金。 4. 創新獎金:對於有發明及成功申請專利的員工,公司提供特別獎金,以鼓勵創新。 5. 豐厚年假與彈性休假:我們提供充足的年假和彈性的休假安排,幫助員工在工作與生活之間取得平衡。 6. 產假福利:提供優渥的產假,支持員工在成為父母的過程中享有充分的時間照顧家庭。 7. 團體保險:公司為員工及其家屬提供全面的團體保險計劃,保障健康與安全。 8. 健康檢查補助:每年補助員工進行健康檢查,關注員工的身體健康。 9. 彈性工時與遠距辦公:提供靈活的工作時間安排及每月固定比例的遠距辦公選項,讓員工能更好地兼顧工作與生活。 10. 員工協助方案:為員工提供心理、法律及財務等方面的支持與諮詢服務。 11. 友善職場:我們推行人性化管理,強調多元包容與尊重,營造一個和諧且支持性的工作環境。 12. 舒適的辦公空間:辦公配有人體工學座椅,並提供免費的咖啡、牛奶與豆漿,並附有員工休憩設施與哺乳室 【教育訓練】 Training & Development 1. 多樣化的職涯跑道:提供多樣化的職業發展機會,讓員工能根據興趣和目標選擇合適的成長路徑。 2. 各部門專屬學習平台:每個部門都有專屬的學習資源,以滿足其特定需求。 4. LinkedIn Learning 海量學習資源:員工可訪問LinkedIn Learning平台,進行多元化學習。 5. 各式工具以及線上教學影片:我們提供多種學習工具和線上教學影片,方便員工隨時學習。 6. 針對各職階與職涯的學習路線:設計針對不同職階和職涯發展的學習路線,滿足各階段需求。 7. 全方位新人到職訓練:為新進員工提供全面的入職培訓,幫助迅速融入工作環境。 8. 線上真人英文學習平台:提供線上真人英語學習平台,提升員工的國際業務溝通能力。

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Ms. Chen

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