1. 設備工程團隊的工作規劃與指導、各項業務之營運管理、輪班管理 2. 熟悉設備相關機台技術與稼動率管控 3. 改善設備問題與功能提升 4. 各項設備改善專案進度執行與跟摧 5. 持續改善效率、良率、穩定度、成本及客訴異常問題處理 6. 新製程技術與產品相關設備需求之規劃 7. 規劃及審核各項管理制度以符合經營管理之要求 8. 執行內部教育訓練 9. 制定SOP等相關文件
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 具設備工程相關工作經驗10年以上 2. 擔任管理職、具團隊管理經驗5年以上 3. 具自動化設備導入經驗者尤佳
【住宿】 公司備有不同形式宿舍,含家電、冷氣、無線網路。 【餐廳】 提供餐飲補助;公司設有自辦員工餐廳、便利商店,員工享有折扣。 【設施】 設有圖書館、球場等休閒設備。 【活動】 舉辦各類多元化之休閒及社團活動。 【補助】 婚、喪、生育、住院、生日、學習進修等補助。 【福利會】 年終尾牙、康樂活動、三節禮券、特約商店折扣、藝文活動、家庭日、親子活動等。 【獎勵】 研發獎勵金、專利獎勵金。 【學習發展】 -完整的訓練體系:USIU環電大學(USI University),配合核心職能、工作技能與職涯發展等面向,建置專業與管理並重的學習發展藍圖,提供依職等及功能不同的完整課程。 -多元的學習工具:e-Learning學習系統,結合實體與線上穿插的手法,讓學習無所不在,和公司一起成長。 -務實的課程設計:以工作實用為導向,透過專業人員的腦力激盪與經驗交換,激發出真實情境的案例與教材,提供學員所需的知識及技能。 -新人訓練:進入USIU第一天,即以所任用的職等進行不同學習,細心、貼心的安排同仁於新任期能迅速的適應公司文化,並達成公司的目標。 【其他】 資深/模範員工表揚大會、退休人員歡送會。