找頭鹿 智能客服
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1. 數據蒐集與建模- 整合內外部市場、客戶及銷售數據並建立數據模型,分析趨勢與機會點。 2. 業務與市場分析- 進行銷售績效分析,提供區域市場報告及成長建議;分析客戶行為與產品結構,協助業務快速找到潛在商 機,提供部門主管決策所需之數據報告及視覺化圖表。 3. 工具與流程優化- 開發並維護分析工具(如excel進階模型、BI系統),建立標準化報表流程。 4. 主管交辦事項- 配合主管執行臨時性或跨部門協作任務,支援部門營運與專案推動。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
◆制度 1. 薪酬制度完善:每月固定薪資及依營運績效發放獎金 2. 完整教育訓練:新人訓練、一般在職訓練、專業訓練、領導力培養、個人成長發展等內外訓 3. 順暢升遷管道:定期績效考核及透明的升遷制度,職涯發展有保障 ◆ 獎金 1. 業績/效率獎金:視上月公司生產及營運情形發放 2. 員工酬勞:視上年度公司盈餘發放 3. 年終獎金:視上年度公司營運及個人表現績效發放 ◆ 請休假制度 1. 週休二日 2. 依照勞基法,提供生理假、家庭照顧假、育嬰假、陪產假、陪產檢假等 3. 優於勞基法之員工特休假 ◆ 保險類 1. 勞保、健保 2. 每月提撥退休金 ◆ 職工福利委員會 1. 結婚補助、生日禮金、節慶禮金、喪葬補助、住院慰問金等 2. 特約商店優惠 ◆福利 1. 膳食:免費午餐;加班:誤餐費 2. 環境:員工停車位、哺乳室、員工宿舍(提供免費宿舍供遠途單身同仁住宿) 3. 其他:企業形象制服、定期健康檢查、年度公司旅遊、年終尾牙