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工作內容
工作內容 · 主動開發 手機配件盤商、連鎖配件店體系、電信門市/加盟店、企業採購市場 等新通路 · 擬定通路開發策略與銷售腳本，從陌生開發到實際上架、銷售推進 · 負責通路之報價、提案、條件談判、上架流程及業績目標管理 · 持續建立潛在客戶名單，拓展全台網絡、掌握市場動態 · 與內部商品、行銷、設計團隊協作，確保產品供應與活動配合順暢 徵才條件 · 具手機殼、手機配件、3C周邊產品相關業務經驗2年以上 · 過往有實際開發盤商、電信門市、連鎖配件體系經驗 · 熟悉異業合作流程，能獨立完成業務簡報與商務談判 · 抗壓性高，具主動提案與業績導向的工作態度 · 有完整的業務推進能力，從前端開發到後端結案皆能掌握
職務類別
國內業務
認識國內業務職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
具備駕照
普通小型車
其他條件
加分條件 · 擁有盤商或電信通路的人脈與即戰力 · 熟悉 中華/遠傳/台哥大通路商業機制與合作流程 · 曾負責 OEM/ODM 合作案或企業大量訂製案者佳 · 具備拓展陌生市場的成功經驗 · 熟悉 B2B 企業採購、贈品通路操作者 · 自備汽車，能配合外勤工作使用，公司提供油資補助 我們能提供的 · 完整產品線與獨家代理品牌( TUMI、Acer )，市場辨識度高，開發更有利基 · 明確的薪資結構：底薪 + 獎金，業績越高薪資成長越快 · 積極的行銷資源與廣告支持，搭配新品發表、檔期活動，幫助業務快速推進 · 既有合作名單與潛在通路支援，讓你不需從零開始 · 團隊氛圍開放、重視成果，具備升遷與帶團隊發展機會
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福利制度
法定項目
其他福利
法定項目 勞保健保/勞退提繳金/週休二日/陪產檢及陪產假/育嬰假/生理假/特別休假/產假產檢假/安胎假/家庭照顧假/ 員工體檢/哺乳室 福利制度 全勤獎金/員工生日禮金/年終獎金/三節獎金/績效獎金/員工公出特別保險/員工停車位或停車補助/春酒/員工結婚補助/生育補助/員工及眷屬喪葬補助/員工購物優惠 更多說明 更多說明: ◆獎金類 1.生日禮金 2.年終獎金(僅正職) 3.績效獎金 4.全勤獎金 5.季目標達成獎金 ◆ 福利類 1. 健康檢查 2. 春酒及抽獎 3. 不定期聚餐 4. 不定期國內外員工旅遊 5. 婚喪喜慶補助 6. 生育補助獎金 7.羽球社團活動 ◆ 優惠類 1.商品員購價 2 .未上市樣品試用、購買 ◆ 保險類 1.勞工保險 2.健康保險 3.勞工退休金提撥 4. 員工公出特別保險
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