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【資金與帳務處理】 1. 例行收支(含廠商月結付款)、資金調度、融資與銀行往來相關庶務性工作。 2. 銀行往來接洽與銀行額度申請資料準備。 3. 現金流量管理並編製資金預估報表。 4. 入金沖銷及每日匯率維護。 5. 主管各項交辦事宜。 【一般會計與行政作業】 1. 費用應付作業(廠商及員工)。 2. 固定資產作業。 3. 進貨檢收應付作業(台廠)。 4. 營業稅申報作業(含進.銷項稅額調節)。 5. 行政秘書事務(內湖辦公室訪客接待、信件包裹收發等)。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應具備良好的溝通、協調和組織能力,時間管理能力。
※員工激勵與福利制度 ‧年度盈餘分紅及績效獎金發放 ‧年度調薪 ‧暢通的升遷管道-每年三~六月舉辦全公司升等評核,提拔優秀人才 ‧教育訓練 ‧週休二日,上下班彈性工時制度 ‧免費交通車、員工專屬汽機車停車場 ‧春節、中秋、端午三節禮券 ‧生日禮券、生育補助、婚喪喜慶補助、員工及子女教育獎助金、住院慰問、急難補助 ‧定期舉辦國內團體旅遊活動、家庭日、年終尾牙活動等 ‧定期員工健康檢查 ‧貼心的保險與保健制度:勞保、健保及團保 ※清淨舒適的環境 ‧自助式員工餐廳-免費多樣餐點選擇 ‧套房式員工寬頻宿舍-安裝有冷氣、電視、冰箱、洗/乾衣機、微波爐、交誼廳等 ‧開放式員工休憩室-備有冰箱、冷氣、微波爐及咖啡機