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工作內容
我們正在尋找，一個全球顧問公司創立過程的核心團隊。 我們正在尋找，能攜手促進產業發展的同伴。 我們正在尋找，願意向世界提供精緻服務的每一個你。 1.分析客戶問題、提供專業建議與解決方案、協助企業規劃策略、優化流程與管理，以及推動專案執行以達成業務目標，專業以HR優先，其他專業以作過整合專案為主。 2.協助企業推動改善專案，設定目標、規劃時程，並確保方案的落地執行與成效追蹤。 3.定期向客戶提出分析報告和改進建議，並在會議中進行簡報，與客戶溝通討論。 4.帶領團隊完成跨不同功能的整合性任務，並達成業績目標。 5.團隊日常工作管理。
職務類別
人力資源高階主管
認識人力資源高階主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
高階
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
10年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1.(Must)15年以上工作經驗，溝通能力佳，能正確表達、仔細聆聽及冷靜應對，過往有對外提供顧問服務經驗 2.(Prefer)HR背景優先，顧問服務經驗至少5年
公司環境照片(3張)
福利制度
我們擁有完善的福利制度，舒適及人性化的工作環境，尊重專業及重視同仁發展。 1.獎金／禮品 年終獎金 績效獎金 業務獎金 中秋節及端午節禮品 2.休假 週休二日 特別休假(優於勞基法） 有薪病假(優於勞基法） 生理假 陪產假 產檢假 家庭照顧假 3.保險 員工疾病及事故團保、旅行平安險、兩年一次特約醫院健檢補助福利 4.公司活動及照顧 員工活動 下午茶 哺乳室 Health & Wellness program 可用健身房及游泳池 5.完善的人才培育及職涯發展 新進人員職前訓練 在職訓練 計劃性工作輪調 專案參與 明確的職涯路徑 以上為全職同仁可享福利。
聯絡方式
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人才管理中心
應徵回覆
本職務設定10個工作天回覆
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