【我們的願景】 日本No.1泡芙品牌 beard papa’s於全世界設立近500家分店, 門市遍及台灣、韓國、新加坡、泰國、美國、加拿大等國家,為全球性規模品牌。 期待你不只是執行者,更是品牌價值的推手,和我們一起透過甜點為全世界帶來『更美好的生活』 【薪資待遇】 1. 月薪 NT$50,000–65,000 2. 完善考核機制,每年表現優異者具調薪與升遷機會 3. 考取相關證照可獲得每月津貼加給 例如:多益TOEIC/日檢N3~N1+$500~$2000 行銷相關證照+$500~$2000 【主要職責】 • 品牌策略:參與品牌年度行銷策略發想與商品規劃 • 異業合作:洽談、規劃、執行以商品開發為主的跨界聯名專案,拓展品牌觸角 • 行銷企劃:規劃並執行線上 / 線下整合行銷活動,提升品牌聲量與回購率 • 數據分析:追蹤活動成效,提出洞察與優化建議 【我們希望你具備】 1. 5 年以上行銷相關經驗,熟悉聯名商品異業合作流程 2. 對市場趨勢、網路風向、美食新知高度敏銳 3. 擅長數據分析,能將數據轉化為可執行策略 4. 邏輯清晰、富同理心,能與不同部門順暢溝通與專案時程管理 5. 樂於團隊合作,願意分享、討論、創新 【我們提供】 部門文化開放透明,歡迎挑戰與創新 完善評價考核制度,讓你的努力被看見 員工專屬福利,甜點新品搶先試吃、員工折扣、定期部門聚餐 海外交流機會,日本總部研修及跨國專案 彈性上下班時間,時間安排更從容 【加分項目】 具備日語N2以上 或 英文日常溝通能力 <bead papa's官方網站> https://beardpapas.com.tw/ <beard papa's FB粉絲專頁> https://www.facebook.com/beardpapatw <beard papa's IG粉絲專頁> https://www.instagram.com/beardpapataiwan/
月薪50,000~65,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
【基本保障】 1. 勞保、健保、勞工退休金6% 2. 正兼職休假皆遵循勞基法規定 3. 員工健康檢查 4. 員工制服免費洗滌 5. 定期聚餐、尾牙(忘年會)、員工購物優惠 【員工福利】 1. 教育升遷 員工教育訓練,良好升遷制度,依照職位升遷享有職務津貼 2. 津貼禮金 *伙食津貼 *晨間津貼(僅限央廚員工) *佳節禮金 *結婚禮金 *生育禮金 3. 獎金項目 *全勤獎金 *年終獎金 *介紹獎金 *久任獎金+特別休假 *每月店鋪考核獎金(僅限門市人員) 4. 團保 *工讀生-意外險 *正職人員-意外險+住院醫療險+壽險 5. 生日假 *正職人員生日可以當月請一天生日假 6.福委會 *不定期禮券及PAPA周邊 【beard papa’s特色福利】 1.不定時週邊商品贈送 2.上班日都享有一顆泡芙!(限門市人員)