1.計畫及專案管理與推動、執行進度追蹤 2.臨床技能模組教學 3.開發創新課程,高階模擬人(SImMan)課程及教案開發,遵循計劃案執行教學方向及執行醫院品質安全計畫 4.院內各協作單位及院外機構橫向聯繫與溝通事宜 5.其他主管交辦事項及其他相關之業務推動與執行
月薪34,300~41,800元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)本職缺為計畫專案人員,相關福利制度應依規定辦理。
一、獎金: 1.年節獎金:端午節獎金、中秋節獎金、年終獎金 2.彰基精神獎金:鼓勵服務社區、弱勢團體獎金 3.醫療品質獎金 二、休假福利: 1.依勞基法之法定給假,例假、國定假、特休假...等 2.旅遊假 3.颱風假 4.180天的有薪病假 三、保險福利: 1.勞工保險 2.全民健保 3.團體保險:員工及配偶皆享有免費團保 四、醫療福利: 1.員工之配偶、父母、子女、配偶之父母均可享有本院的醫療優待 2.退休後員工及其配偶享有終生醫療優待 五、祝賀金福利: 1.生日祝賀金 2.生育祝賀金 3.結婚祝賀金 4.節慶慰勞 六、家庭照顧福利: 1.急難救助金 2.員工家庭照顧假七天 3.互助金 4.喪葬慰問金 5.子女教育補助 6.住院慰問金 七、其他福利: 1.專業社團 2.圖書借閱 3.旅遊補助 4.員工宿舍 5.備交通車、員工停車場 6.員工餐廳 7.購物福利:員工福利社購物85~9折 ※以上相關福利設施依各院區設置為主※