投資部專員 (台北總公司)

1.勞健保、團保（壽險、意外險）。 2.盈餘獎金、年終獎金、提案獎金。 3.員工分紅認股制度、退休制度、退休紀念金幣、模範勞工表揚。 4.傷病慰問、急難救助。 5.全方位訓練課程及圖書室。 6.完善健康檢查（工廠設立醫護室及職業醫學專科醫師諮詢服務）。 7.福利委員會 （三節禮金、生日禮金、勞動節禮金、員工旅遊、生育補助、住院慰問金、婚喪禮金、子女教育獎學金、社團活動）。 8.企業工會。 9.總公司優質辦公環境，彈性化上下班制度及慶生會活動。 10.各工廠設置員工餐廳及宿舍。