製造課行政人員(約聘)

10/09更新
3 小時前聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

1. 協助產線行政表單申請與文件管理。 2. 差勤管理與考勤協助追蹤及處理 (員工出缺勤、排班等)。 3. 會議與紀錄彙整 (會議記錄、合理化提案改善彙整等)。 4. 後勤行政支援 (訂便當與彙整便當表、福委會申請及相關行政支援等)。 5. 數據統計與分析 (製造工時統計、工作效率表及稼動率表彙整等)。 6. 主管交辦事項。 約聘期間:2025/10月起~2026/4月止,共6.5個月。

工作待遇

月薪32,000~36,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台中市梧棲區南橫一路500號(台中港自由貿易港區)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,08:00~17:00

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

大學

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

擅長工具

其他條件

處事謹慎細心,工作態度積極。

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
原住民

公司環境照片(5張)

福利制度

法定項目

其他福利

● 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.員工年中紅利獎金 3.福委會(三節禮金/禮券、五一勞動節禮券、生日禮金、生日蛋糕、公司慶蛋糕) 4.各類工作獎金及部門績效獎金 5.員工工作流程改善提案獎金 6.新人滿半年及一年留任獎金 7.服務滿5年及15年員工「High 5同樂日、1ow 5榮耀日」獎勵 8.婚喪喜慶禮金 9.員工持股信託 ● 保險及醫療 1.依法定期調整勞健保級距 2.員工團體保險(含壽險、住院醫療險、意外傷害險、癌症險等) 3.每年安排員工健康檢查 ● 制度類 1.員工制服 2.完善的教育訓練與人才培育機制 3.制度升遷管道,主管職及幕職雙軌升遷制度 4.內部專業技能檢定合格獎金 5.內部講師培育,並提供講師授課金 ● 設備類 1.員工宿舍與免費停車 2.員工餐廳(免費提供午餐及加班餐食) 3.員工休閒活動中心(按摩椅、桌球、撞球、跑步機等健身設備) ● 補助類 1.結婚禮金、生育補助、人工助孕補助金 2.員工及子女教育獎助學金 3.小小華城人成長祝福金(育兒補助-幼童周歲至五歲年年皆領得到) 4.社團活動補助 5.一日遊或家庭日活動或旅遊補助(自助旅遊福利金) 6.優惠給假(傑出新人獎表揚等榮譽假) ● 請/休假類 1.週休二日等符合勞基法之休假制度 2.入職即享有3日特休預先使用 3.優於法規之助孕假 4.小小華城人上學陪伴假(子女首次入學幼兒園及小學一年級,各享有1日入學陪伴假) 5.生日假 6.彈性上下班制度

聯絡方式

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人資部
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