【遠距辦公】親子音樂劇專案經理｜帶領作品走向更多舞台，讓家庭共享藝術時光

#樂團行政 #藝術行政 #表演專案 #親子劇 #兒童劇 ❔工作的一成不變，讓你感到厭倦，特別喜歡挑戰新事物？ ❔充滿企圖心的你，不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘？ ❔你有遠大的抱負和理想，想在藝文圈裡做一番大事業嗎？ ▌米特是一個怎麼樣的團隊？適合你嗎？ 平均年齡28歲，是一群把握年輕的優勢，勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作，勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔，成果一起共享的冒險家 雖然公司很小，但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊，請務必認真看看我們的職缺，我們需要你！ - ▌這份工作，需要做些什麼？ 米特近年積極發展兒童親子音樂劇場作品【米特動物樂園】，透過戲劇、音樂與互動，讓孩子和家長一起體驗藝文的美好。 《薩克歷險記》、《Do Re Mi 喜咧兜？》、《表演廳的秘密》...等多部作品皆獲得好口碑，創下多次開賣即秒殺的紀錄，每年演出場次已超過50場，明年以突破80場為目標。 這份工作需要你成為作品推廣的重要夥伴，積極將我們的演出介紹給更多單位與觀眾，拓展邀演及售票演出的機會！ ▸專案推廣與投案｜主動開發潛在合作單位，撰寫與提報演出提案，讓更多人認識並邀請我們的親子音樂劇。 ▸節目介紹與行銷｜能清楚介紹作品特色與價值，協助規劃演出推廣方式，提升節目的能見度與吸引力。 ▸窗口與資源連結｜作為主要聯繫窗口，與學校、社區、藝文單位或合作機構保持良好溝通，推動邀演及合作機會。 ▸專案行政支援｜雖然不一定要親自到現場執行，但需掌握專案進度，並與現場執行同仁保持資訊同步。 ►這份工作聚焦在兒童親子音樂劇的推廣，你一定會想先看看米特動物樂園平常有哪些有趣的事發生： 米特動物樂園 IG：https://www.instagram.com/mitsax_animals/ 米特動物樂園 YT：https://www.youtube.com/watch?v=ZC_vo4pUcXI ▌在任何地方都能工作的模式 在表演藝術的環境裡，自由工作者的比例越來越高，時間與空間的彈性，已經成為一種必然的趨勢。 米特選擇擁抱遠端的工作模式，不設辦公室，而是打造一個 高效、彈性、具競爭力的團隊。我們相信，每個人都能妥善掌握自己的時間，在自由中展現專業，並以成果為導向。 在這裡，不需要被固定的上下班制度綁住；我們追求的是 責任感、行動力與高標準的成果。唯有這樣，我們才能在快速變動的藝文環境中持續保持優勢，並創造更多的可能性。 ▌亦可專案合作，論件計酬 這份職務以全職為主，並提供明確的培訓與發展方向。 同時，我們也歡迎具備足夠專業與經驗的夥伴，以【專案】的方式合作，將各音樂會或演出專案委託給你執行。 若你期待的是專案合作模式，請在應徵時於問卷中註明，我們將依照專案需求與合作方式進一步洽談。 － ▌米特的招募會如何進行？ 我們相信，除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊，就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談，讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適，我們會邀請你前來公司，由部門主管親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段，我們會給你明確的學習及達成目標方向，快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易，我們努力提升彼此、給予肯定，期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒！ 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊，同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商，合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說，米特在藝文圈是個奇蹟，從10年前的小小表演團體，一路快速成長為多角化經營的企業！創業初期我們連續5年翻倍成長，在經歷疫情低谷之後，我們變得更強壯，在大家的努力下每年保持20%-30%的成長，持續擴展。 這代表的是我們幫助到更多人，透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。未來，我們將持續尋找一起打拼的夥伴，創造更多新的可能！ ▌米特動物樂園 送給孩子的第一場音樂會：https://www.youtube.com/watch?v=ZC_vo4pUcXI Do Re Mi 喜咧兜：https://www.youtube.com/watch?v=EBULgzhzvpA ▍薪資待遇 月薪 $32,000 - $35,000 ►執行每項專案皆有額外加給、共享成果，開始獨立執案後每月平均$2,000-$10,000不等。 這是到職初期核定的固定底薪，米特有明確的調薪制度，讓職員明確的知道如何往下一階段前進。米特是個持續成長的團隊，因此每年收入調幅至少10%，若您適合這份工作並具體帶來成果，甚至有機會到25%以上；若你不適合這份工作，我們也會誠實讓你知道，不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆，正因我們強調的是一起創造，所以也希望你不是只想領死薪水！ ►另有根據不同職位設計的績效獎金，以及全體的季、年終獎金。