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1. 管理臨床試驗專案,監督及追蹤試驗進度並定期進行回報 2. 管理臨床試驗預算及相關費用,並負責合約洽談 3. 監督試驗流程,並確保試驗案符合GCP標準程序及各國法規 4. 協助臨床試驗相關文件的更新及維護 5. 領導及協調跨部門團隊進行各項相關專案 6. 其他主管交辦事項及相關業務
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具有相關學歷背景,在專案管理、工程管理等領域有相關經驗。 2.熟悉專案管理工具和方法,如Gantt圖、PERT圖等。 3.具有優秀的溝通能力和組織協調能力,能夠有效地管理團隊。 4.能夠獨立思考,分析和解決問題。 5.具有良好的英語口語和書面表達能力。
• 除勞、健保及退休金提撥外,亦提供完善的員工團保及旅平險 • 定期員工健康檢查與健康諮詢服務 • 多元的員工教育訓練及補助,包含新進人員訓練、在職訓練及企業內外部教育訓練 • 每年提撥稅後盈餘比例作為業務單位之獎金 ; 績效獎金依個人KPI及公司實際營運狀況發放 • 員工認股權憑證(非定期) • 三節禮金、結婚禮金、生育禮金、生日禮金、住院及喪葬慰問金 • 公司產品員工優惠價 • 寬敞的員工休憩區 • 無限量供應咖啡、茶包及零食點心 • 不定時下午茶、部門聚餐、生日慶生、員工活動