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工作內容
1. 負責門診、居家醫療之診治與照護。 2. 可配合開設內科門診。 3. 執行相關檢查及醫療程序。 4. 依科內規定輪值相關醫療業務。 ★薪酬： 1. 可配合值班者，值班費平日每班10000元，假日每班20000元。 2. 門診每診5000元，居家醫療每次訪視5000元。 3. 享有勞、健保、特休假、生日禮金、三節禮金、國內外員工旅遊。 4. 享有每月勞退提撥金9000元(不計在薪資內的額外福利) 。 5. 無論文寫作壓力。 (院長親自會談，全程保密)
職務類別
醫師
認識醫師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
證照要求：具其他精神醫學次專科醫師證書尤佳。 員工福利 公司制度：勞保、健保、新制退休金提撥、經常性薪資(全薪+加值班費)納入勞健保及勞退投保薪資級距。 獎金福利：員工生日禮金、三節獎金、年終獎金、績效獎金。 保險福利：團體意外保險、員工保險。 交通福利：員工汽、機車停車位。 教育制度：擁有完善的教育訓練、派外受訓、員工在職進修制度與進階制度。 設備福利：員工宿舍、員工餐廳、合作托兒中心。 娛樂福利：員工旅遊活動、健康促進。 補助福利：員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工獎學金、員工及眷屬就醫就養優免。
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公司環境照片(6張)
康復之家
社區復健中心
社區整合型服務中心(A單位)
玫瑰園養護所外觀
慈愛老人養護中心外觀
慈惠醫院外觀
福利制度
公司制度：勞保、健保、新制退休金提撥、經常性薪資(全薪+加值班費)納入勞健保及勞退投保薪資級距。 獎金福利：員工生日禮金、三節獎金、年終獎金、績效獎金。 保險福利：團體意外保險、員工保險。 交通福利：員工汽、機車停車位。 教育制度：擁有完善的教育訓練、派外受訓、員工在職進修制度與進階制度。 設備福利：員工宿舍、員工餐廳、合作托兒中心。 娛樂福利：員工旅遊活動、健康促進。 補助福利：員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工獎學金、員工及眷屬就醫就養優免。新進人員就職滿1年(正式納編人員)仍在職者核給體檢補助3,000元。
聯絡方式
聯絡人
陳小姐
其他
應徵方式：
職務聯絡人：陳小姐
職務E-mail：h1060004@mail.khja.org.tw
應徵方式：透過104投履歷、收應徵履歷E-mail
其他應徵方式及備註：電洽：市話 07 - 7037380 分機 2173
應徵回覆
本職務設定7個工作天回覆
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