1. 負責筆記型電腦產品的機構設計與開發,涵蓋外觀件(A/B/C/D 殼)、轉軸模組、散熱結構等。 2. 與工業設計(ID)、電子工程(EE)、專案管理(PM)、供應商等跨部門團隊合作,推動產品設計、打樣與量產導入。 3. 進行機構設計可行性分析,執行 DFM/DFX 評估,確保設計符合功能、成本與製造要求。 4. 支援樣機組裝與可靠度測試,分析並解決結構強度、翹曲、外觀不良等相關問題。 5. 跟進供應商製程(沖壓、CNC、壓鑄、射出成型等),協助良率提升與生產問題排除。 6. 負責技術文件、設計圖紙及版本管理,確保專案資料正確性與可追溯性。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
※專業技能 熟悉筆記型電腦產品結構設計,了解金屬(鋁/鎂合金)、塑膠材料之特性與製程。 熟練操作 3D/2D 設計軟體(Pro/E Creo、SolidWorks、UG NX 等)。 具幾何公差分析(TA)、結構強度分析及基礎熱模擬經驗。 具備 DFM/DFX 思維,熟悉量產導入流程。 了解機構可靠度測試(跌落、扭曲、轉軸壽命等),並能進行問題分析與改善。 ※經驗需求 初階工程師:1–3 年相關經驗,能獨立完成零件設計與修改。 中高階工程師:3–5 年以上經驗,能主導模組設計並具備 NPI 量產導入經驗。 ※軟實力 良好的跨部門溝通與協作能力。 具問題分析與解決能力,能獨立處理設計與製程相關問題。 具專案推動力,能兼顧時程與成本控制。 具英文讀寫能力,能與海外供應商或客戶進行技術交流。 ※加分條件 具美系客戶筆電或平板專案完整經驗。 熟悉超薄機構設計、散熱模組或環保材料應用。 有供應商管理或跨國專案協作經驗
法定項目 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險 福利制度 年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、尾牙、交通及伙食補助、每月額外提供餐飲津貼