1. 負責協助業務人員完成事前文件準備與事後業務之行政後勤工作。 2. 負責業務團隊內相關文件之整理、建檔以及追蹤。 3. 負責客戶端之溝通事宜,維護客戶關係。 4. 參與及支援國際展會及公關活動之策劃。 5. 進行跨部門溝通及協調。 6. 協助辦理主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
**其他條件** 1. 英文聽、說、讀、寫皆須精通,能流利以英文應對。 ( TOEIC 800以上 / iBT 100以上 / IELTS 7以上 ) 2. 能接受短期出差(任務形式進行)。 3. 具備良好溝通表達力,願意主動思考,積極完善工作者。
◆ 薪資 1. 具競爭力的薪資制度 ,保障13個月 2. 年度調薪(視公司年度營運狀況與個人績效而定) 3. 績效獎金(視公司年度營運狀況與個人績效而定) 4. 三節禮金 ◆補助類 1. 結婚禮金 2. 生育禮金 3. 喪假津貼 4. 教育訓練補助 5. 年度健康檢查 ◆ 保險 1. 勞保 2. 健保 3. 勞退提撥 4. 出差旅平險 ◆ 休假制度 1. 週休二日 2. 優於勞基法之特別休假: 第一年10天年假(採預先給假,第一年按到職日比例給予,試用期通過後即可享有) 第二年12天年假(之後每一年增加一天) 3. 依法享有各種法定假別 ◆ 其它福利 1. 員工國內團隊活動 (一季一次) 2. 加班費 3. 誤餐費 4. 不定期節慶活動(例如: 聖誕節,尾牙...等) 5. 零食點心飲料供應 6. 每周下午茶 7. 出差津貼 8. 驚喜日【提早下班】不定期宣布 9. 彈性上班時間(09:30~10:30) 10. 內部員工人才推薦獎金(依被推薦人職等不同:3萬/5萬/8萬,被推薦人服務滿三個月後發放)