
運動筆記是臺灣流量第一的「運動垂直社群」領導品牌,已經擁有運動筆記(臺灣、香港、越南)等網站;除了媒體內容,還有活動與購物服務,我們致力打造運動產業共榮生態圈,為此,提供的服務已經從線上延伸到線下,成為名符其實的 Online to Offline 的 O2O 社群平台。 我們需要懂「運動」人才,能夠快速掌握客戶需求,提供有利的行銷方案,同時具備如期如質貫徹計畫的執行能力。 如果你是一位熱愛跑步、自行車、鐵人三項、戶外健行、籃球等運動,非常歡迎加入我們。 【職務內容】 1. 文書處理: 能獨立完成報表整理、合約文件處理、會議記錄整理。 2. 資料管理: 協助維護客戶資料庫,確保資料正確與即時更新。 3. 協作能力: 能與業務人員、內部其他部門保持順暢溝通。 4. 協助業務流程: 單據整理、報價單、訂單處理、催帳款提醒。 5. 協助主管追蹤部門專案進度 6. 活動支援: 協助執行活動流程(場地聯繫、物資準備、廠商對接)及活動當天支援(報到接待及後勤)活動後資料彙整(成效數據報告、花費總表、各項表單整理)。 【加分項目】 1. 企劃、簡報提案能力 2. 網路行銷、廣告相關經驗與能力 3. 社群操作經驗 4. 熟悉 GA 等網路分析工具 5. 業務銷售經驗與能力 6. 良好人際溝通協調能力 7. 對運動有熱忱(喜愛跑步大加分!) 8. 具備會計經驗者 9. 具備美術視覺能力者 【其他條件】 1.我們需要具有同理心、耐心、積極的人格特質,同時還很負責任的你。 2.具備跑步、籃球、戶外健行、自行車、鐵人三項專業,或是運動產業相關背景者佳(非必備)。 3.樂於與擁有不同背景的專業人士溝通協作,完成專案目標。 4.抗壓性高,擁有良好的情緒管理能力。 5.樂於挑戰新事務與領域,勇於面對新挑戰。 6.自由來自於自律,懂得時間管理,且非常適應快速的工作步調。 7.如你想在健康產業積極發展,或是願意每天上班都為用戶健康而努力,非常歡迎加入! 運動筆記網站 https://running.biji.co/
月薪32,000~36,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 對運動有熱情這份工作您才能做開心 2. 面試時請務必附上相關經歷資料、證照、照片、作品
▍享優於勞基法規之假別 ▍ .VIT假(Very Important Things):滿一年之正職同仁每年享有 3 天假,可自行定義重要之事,例如生日、家庭照顧、寵物生病照顧等 .健康檢查假:滿一年之正職同仁,無須請特休即可進行公司提供之健康檢查 ▍你的健康,H2U 永悅為你把關 ▍ .由公司全額負擔之全方位員工團體保險(包含定期壽險、意外醫療(實支實付)、住院醫療、癌症醫療、重大疾病定期保險等),另可選擇自費加保配偶、子女及父母團保優惠方案 .H2U 永續健康日以遊戲闖關方式結合半日健檢、健康活動與公益永續議題,讓同仁輕鬆顧健康 .年度健康檢查補助(限年資滿1年之正職) .每季優質保健食品與各式夯品員購,讓員工以超實惠價格,開心買買買! .照顧懷孕準媽媽的媽媽福袋 (父親、母親皆可請領),還有個人化孕期健康諮詢服務 .享有專屬的職場健康服務 app:追蹤員工健康管理 .週四跑步日:全體員工可自由參加,一起跑步聊天 Team building! .所有運動賽事報名補助 .視障按摩師進駐辦公室放鬆筋骨好舒壓 .不定期物理治療諮詢服務,幫助您改善姿勢、舒緩肌肉痠痛 .女性同仁AMH(抗穆勒氏管荷爾蒙)檢測補助 ▍團隊聚會、重要日子陪伴你 ▍ .員工旅遊國內外地點自由選,如日本、韓國、越南等地,滿 1 年正職同仁補助旅費快樂出發 .不定期部門聚餐活動 .三節、生日與結婚禮金 .生育津貼 .電影家庭日電影院包場享受美好時光 .年度春酒開工打氣 ▍舒適的工作環境,上班好安心 ▍ .位處生活機能極佳的大坪林商圈,各式美食小吃、餐廳、咖啡廳林立 .寬敞明亮的辦公室、開闊的視野,俯瞰雙北 .研磨咖啡機、氣泡水機任你喝到飽 .定時補滿的零食&飲品櫃,肚子也要顧 .不定期公司產品搶先試用、試吃,好吃好用我們優先 .不定期外部特約廠商優惠,牙齒美白、保濕導入等醫美療程持續更新中 .提供水波爐、微波爐、電鍋,自備便當沒煩惱 ▍便利的交通,通勤無負擔 ▍ .彈性上下班半小時,讓你不再心慌慌 .鄰近2處交流道、快速道路,捷運、公車、客運皆可達 .辦公大樓附有室內外汽機車停車場,通勤好便利 .台灣大車隊、Uber 企業合作,出差洽公沒煩惱 .享機場專車接送優惠,出差旅遊好方便 ▍推廣獎金與優惠 ▍ .台灣大哥大企業客戶每月專屬優惠:員工及眷屬不限次數購機&電信方案優惠(Ex.購機折4000元) .人才推薦獎金&廣告賽事推薦獎金 .口碑推廣獎金,親友透過你購買公司產品享折扣,你也享有推廣獎金 .旅行社旅遊推廣獎金 ▍開放、友善的職場文化 ▍ .組織結構相對扁平,溝通順暢 .定期舉辦員工大會,公司大小事不錯過! .定期執行年度員工滿意度調查與進度回報,一起讓工作環境更好! .具備企業溝通信箱,你的意見,不會不見 ~員工福利持續更新中~