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1.制修定及維護公司食安政策與系統文件 2.負責進料、製程檢驗、成品品質,與供應商的品質輔導管理 3.產品檢驗規劃之制定 4.品質異常分析、處理及改善方案 5.相關作業人員的教育訓練、督導培訓 6.主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
@ 關懷員工 1.每年員工定期健康檢查。 2.結婚、喪葬、生育、傷病、重大傷害互助金。 3.員工團體保險。 4.三節+勞工節 節慶禮金。 @ 員工福利 1.年終獎金。 2.員工分紅。 3.年度調薪。 @ 團體聯誼 1.團體活動(職業籃球/棒球賽觀賞)、餐敘、尾牙/春酒等。 2.員工旅遊。 @ 員工訓練 1.新進人員教育訓練。 2.內部教育訓練。 3.外部教育訓練。