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工作內容
1.跨部門技術分析及根因調查 2.客戶對口及報告交付 3.VCM/OIS FACA 問題定義與資料收集
職務類別
機構工程師
認識機構工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需外派，一年累積時間約七個月以上
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
機械工程相關、工業工程相關、電機電子工程相關
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
【所需之專業技術能力】 1.熟悉致動器(VCM/OIS)的生產流程及結構 2.英文流利能主導會議 3.具FACA問題分析能力 【所需之管理能力】 1.會議主持，協助內部應對客戶 2.溝通與協調，串聯FA資源 3.問題分析與解決，釐清FA過程問題點，提升效率
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福利制度
法定項目
其他福利
1. 薪資獎金： ◎ 薪資：提供具業界競爭力的薪資水平 ◎ 三節獎金：每逢端午、中秋、春節發放節日獎金，福委會另提供三節禮金、禮品。 ◎ 績效獎金：視公司當年度營運獲利及個人績效表現發放 ◎ 專利獎金：鼓勵員工投入創新研發以申請專利並給予獎勵 2. 各項福利措施與補助 ◎ 補助：餐費、交通津貼、年度健檢 ◎ 禮金：生日、結婚、生育、父母重陽敬老、喪葬奠儀 ◎ 開放式交誼廳空間 ◎ 咖啡機、茶包暢飲 ◎ 免費使用舒壓按摩小站、醫療諮詢服務 ◎ 福委會特約店家優惠（托嬰/幼兒園所、旅宿、餐飲、娛樂購票、運動課程...等) ◎ 社團成立補助 ◎ 部門聚餐補助 ◎ 醫療諮詢服務 3. 保險與退休金 ◎ 依法投保全民健康保險與勞工保險 ◎ 依新制退休金制度按提繳工資分級表提繳6%至員工個人退休金專戶 ◎ 員工團體、家庭保險計畫 ◎ 出差高額度旅遊平安保險計畫 4. 假勤制度： ◎ 依照勞基法規定給予各種假別，滿足員工各種請假需求
聯絡方式
聯絡人
單位主管
應徵回覆
合適者將於15個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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