1.協助單位達成業績目標 A.執行首年續期、續年續期保費催收。 B.執行非電銷業務員保全期之解約案件挽留。 C.執行停效案件聯繫保戶進行復效或引導轉介電銷人員進行新保單推廣。 D.執行自動墊繳APL案件保戶通知,提醒歸墊保費避免進入停效。 2.完成前述目標之電話通數、通時、接觸率及件數保費等KPI並符合電話服務品質標準。 3.協助前述相關客戶服務、行政作業流程、文書編輯、報表資料統計製作及主管交辦事項。 4.協助進行相關法令遵循、內部稽核及自律規範等查核作業。 5.代理同組同仁工作。
月薪33,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.具電話催收、電話保全服務、電話行銷回聽、回撥確認客戶意願等相關工作經驗。 2.具保險公司工作經驗2年以上工作者尤佳。
【薪資保險篇】 - 年終獎金 - 視公司營運及個人績效表現發放績效獎金(不含電話行銷從業人員) - 員工勞保、健保、勞工退休金 -員工持股信託 - 員工免費團保(不含約聘同仁) - 眷屬團保優惠(不含約聘同仁) 【休假制度】 - 上班時間:週一至週五 AM 9:00~PM 18:00,週休二日 - 優於勞基法的特別休假-員工到職當年即享有10天(含)以上年假(將依到職天數比例計算, 電話行銷從業人員及約聘同仁比照勞基法) - 年度給薪病假(不含約聘同仁) - 身心健康假(不含電話行銷從業人員、約聘同仁) 【福利相關】 - 內部外部完善教育訓練 - 身心健康活動(如社團、旅遊)補助 - 員工年度健康檢查補助(不含約聘同仁) - 部門聚餐/跨部門聚餐津貼 - 節慶禮金(含電話行銷從業人員)