"急徵" !! 人資暨職業安全衛生專員 (大型量販, 內湖區, 218-KL)

一、人力資源管理 1. 員工關係：建立溝通管道，推動正向職場文化。 2. 教育訓練：執行員工相關勞安及安全衛生培訓。 3. 法規遵循：確保勞基法及職安法相關法令遵守，規劃內部制度修訂。 二、職業安全衛生管理（第三類組乙級專責） 1. 擔任公司登錄之合法「勞工安全衛生管理乙級技術士（第三類組）」。 2. 規劃並執行年度安全衛生計畫、危害鑑別與風險評估。 3. 規劃並推動新進員工及在職員工安全衛生教育訓練。 4. 巡視工作環境，檢查消防、急救設施及個人防護具使用狀況。 5. 規劃並執行工作環境測定（照明、噪音、空氣品質）。 6. 協助職災事件調查與改善，並規劃緊急應變演練。 7. 整理與提交政府機關要求之各項勞安報表與紀錄。 三、跨部門支持與組織發展 1. 協助主管推動永續（ESG）與職安衛政策。 2. 擔任人資與勞安的溝通橋樑，協助跨部門協調。 3. 支援公司稽核與外部審查（如政府勞檢、ISO 45001）。