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1、協助主管專案推動與時程控管 2、會議安排與通知,會議紀錄並追蹤處理決議事項。 3、跨部門溝通,整合資訊。 4、蒐集產業市場趨勢及分析公司營運績效狀況與改善管理。 5、公司治理相關作業,含董事會、股東會及年報、依據〈上市櫃公司應辦業務事項一覽表〉辦理公告申報作業、重大訊息內容申報確認及資訊申報(中英文)…等 6、執行永續發展專案(溫盤、ESG、風險管理等) 7、主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
●需有擔任主管經驗。 ●需配合國內外出差。
◆ 分紅/配股 1.員工酬勞 2.員工配股 3.員工認股 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.考績獎金 2.三節獎金/禮品 3.勞動節獎品/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.意外險 5.職災保險 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.績效獎金 4.夜班津貼 ◆ 其他 1.健康檢查(新進人員到職前必須完成體檢)