【職位簡介】 我們正在尋找一位對【產品策劃與用戶體驗】充滿熱情的【產品經理】,加入我們的核心研發團隊。此職位將從競品研究、產品設計、跨部門協作到產品優化全流程參與,為使用者打造更具互動性與深度的數位體驗。 【主要職責】 .競品分析與提案:研究市場競品的商業模式、功能與 UX,提出具體的優化方案 .撰寫需求文件(PRD):根據產品目標,整理並優先排序需求,撰寫清晰可執行的文件 .核心功能設計:規劃產品功能邏輯與流程,製作 wireframe 與使用者流程圖 .跨部門協作:與設計、開發、QA 團隊密切配合,確保專案如期高品質交付 .數據分析與優化:追蹤產品數據,分析用戶行為與表現,制定迭代與優化策略 .產品持續迭代:根據數據與市場回饋提出更新計畫,提升使用者體驗與留存表現 【應徵資格】 .產品經驗豐富:3 年以上產品企劃或遊戲 PM 經驗,熟悉產品設計流程與實作落地 .UX 與美感兼具:具備良好審美觀與使用者體驗思維,能獨立產出高品質 wireframe .數據導向思維:能根據產品數據與回饋進行具體分析與改進建議 .敏銳市場洞察力:具國際視野,能快速掌握市場變化並提出對應策略 .熟悉敏捷流程:了解 Scrum、Kanban 等敏捷開發流程 .高度責任感:熱愛遊戲,具備主動性與強執行力,願意與團隊一同成長
年薪1,000,000~1,500,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
【穩定薪酬保障】 公司提供 13 個月保障薪資,並另設每月 KPI 獎金與年度績效獎金,確保同仁的努力與成果獲得合理回報。 【完整休假制度】 入職即享會有10天以上特休 ,滿 4 年後再多2天,逐步累積,讓同仁能夠兼顧工作與生活。 【多元獎勵心意】 除年終獎金外,另有節慶禮金與生日禮金,公司在重要時刻不缺席,傳遞關懷與感謝。 【專業成長支持】 提供員工進修補助與個人專案支持,鼓勵同仁在專業與夢想的道路上持續精進與突破。 【開放工作氛圍】 強調創意與生活平衡,打造一個熱情與專業共存的工作環境,讓同仁能安心發揮所長。 【健康關懷措施】 定期健康檢查與員工旅遊(規劃中),讓同仁在工作之外也能獲得身心能量補給,維持良好狀態。 【持續調薪制度】 設有明確的調薪機制,讓每一份努力都能被看見,並反映在職涯成長與薪酬發展上。