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工作內容
1. 訂位與票務處理 -處理個人與團體訂位需求，提供正確票價與報價。 -使用 GDS 系統 (Amadeus) 完成出票、改票與退票作業，確保符合航空公司與 IATA 規範。 -負責 BSP系統操作及出票相關財務對帳。 2.團體業務與座位管理 -規劃並管理團體座位配額，與航空公司協調座位釋出與保留。 -收集與確認旅客名單、特殊需求、餐食安排，並依規完成出票。 -定期追蹤團體銷售進度，並向航空公司回報市場表現。 3.市場推廣與合作 -開發並維繫旅行社、企業及團體客戶關係。 -蒐集市場資訊（如競爭航空票價與促銷政策），提供航空公司制定銷售策略的建議。 -支持促銷活動及專案推廣，提高載客率與品牌能見度。 4. 客戶服務與異動處理 -提供旅客與代理商票務諮詢與售後服務。 -處理改期、退票、航班異動及突發狀況，協助旅客安排替代方案。 -確保服務品質，維護航空公司品牌形象。
職務類別
國內業務
認識國內業務職務 工作待遇
月薪40,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
不拘
工作技能
具備駕照
輕型機車
其他條件
1. GDS 系統 + BSP 對帳 + Excel 報表能力 2. 溝通協調（與航司總部、旅行社、客戶）、數據敏感度（票價、市場趨勢）、服務態度
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生
公司環境照片(8張)
新年團體照 (New Year Group Photo)
2025尾牙合照 (Year-End Celebration)
員工旅遊(1)/ Company Retreat (1)
員工旅遊(2)/ Company Retreat (2)
辦公室環境(1)/ Environment (1)
辦公室環境(2)/ Environment (2)
辦公室環境(3)/ Environment (3)
辦公室環境(4)/ Environment (4)
福利制度
法定項目
其他福利
◆獎金(Bonus) 1.年終獎金 (Year-End Bonus)。 2.年度績效獎金 (Annual Performance Bonus)。 3.員工推薦獎金 (Employee Referral Bonus)。 ◆ 職工福利(Employee Welfare) 1.三節禮金(Festival Benefit)。 2.不定期聚餐(Staff Banquet)。 3.生日/結婚/生育禮金(Birthday/Wedding/Give-Birth Benefit)。 4.員工旅遊 (Employee Travel)。 5.代理航空優惠機票(Staff Ticket)。 ◆ 請 / 休假制度(Leaves) 1.週休二日(2 Days Off)。 ◆ 其他(Other) 1.完整的教育訓練(Training and Career Development)。 2.順暢的升遷管道(Career Plan)。
聯絡方式
聯絡人
Gary Chang
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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