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工作內容
1、綜合管理（人事、總務、環安） 2、管理規章制度建立 3、任用業務執行與新進任用、異動、績效考核 4、辦公室日常管理與修繕工程監督管理 5、總務行政事務等合約管理作業 6、辦公設備及產險等資產維護監督管理 7、固定資產管理與盤點規劃及成本監督管理 8、主管交辦事項
職務類別
主管特別助理
認識主管特別助理職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
工作技能
不拘
其他條件
●需有擔任主管經驗。 ●需配合國內外出差。
公司環境照片(5張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 分紅/配股 1.員工酬勞 2.員工配股 3.員工認股 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.考績獎金 2.三節獎金/禮品 3.勞動節獎品/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.意外險 5.職災保險 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.績效獎金 4.夜班津貼 ◆ 其他 1.健康檢查(新進人員到職前必須完成體檢)
聯絡方式
聯絡人
賴秀錦
應徵回覆
合適者將於6個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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