室內裝修工程師

10/04更新
3 天內處理過履歷
應徵

工作內容

職責描述: 1. 專業知識與技能:具備相關專業知識和技能,包括對建築、室內設計業的了解、施工流程和安全管理知識等。 2. 溝通能力:良好的溝通能力,能夠清晰地與工地各方溝通、協調工作進度和解決問題。 3. 領導能力:能夠指導施工團隊、監督工作進度,並團隊合作。 4. 問題解決能力:在施工過程中面臨各種挑戰和問題,具備解決問題的能力,並能迅速做出反應。 5. 決策能力:在遇到重要事務或緊急情況時,需要有適當的決策能力,以保證工程進度和質量。 6. 耐心和細心:有耐心和細心的工作態度,能夠從細節中發現問題和提出改進建議。 7. 安全意識:該人員需要具備高度的安全意識,確保工地安全標準得到遵守和執行。 - 與團隊合作,確保工程順利進行 - 監督丈量工作準確性 - 管理工程進度和成本,並確保品質標準符合要求 - 研究新工法並提供技術支援 - 撰寫相關報告和每日進度更新 - 處理工總指派的工作事項

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區八德路四段760號13樓之5 (距捷運松山站約160公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1~3人

條件要求

工作經歷

4年以上

學歷要求

高中以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

具備駕照

普通重型機車、普通小型車

其他條件

要求資格: - 擁有室內設計、建築或工程相關學歷 - 至少3年以上相關工作經驗 - 熟悉工程管理流程和施工管理 - 出色的溝通協調能力和團隊合作精神 - 熟練使用相關軟體及辦公軟體

公司環境照片(5張)

福利制度

【法定項目】 週休二日、勞保、健保、產假、特別休假、女性生理假 【其他福利】 年終獎金、零食櫃、結婚禮金、員工進修補助、旅遊補助、交通津貼補助、部門聚餐、員工團體保險 福利獎金制度 ◆專案獎金(設計及工程獎金) ◆業績獎金 ◆三節獎金 ◆年終獎金(依公司利潤分配) ◆勞工保險 ◆全民健保 ◆員工團保 ◆公司旅遊 ◆員工聚餐 ◆汽機車油資及停車費補助 ◆員工進修及專業證照補助 ◆其他依勞基法之相關規定 工作環境 ◆ 寬敞的工作環境 ◆ 咖啡茶飲和零食櫃 ◆ 完整的材料展間 ◆ 藝術藏品與書籍牆 ◆ 安全的大樓管制與門禁 教育訓練 ◆專業課程內部及外部訓練 ◆參加設計相關展覽及研討會 ◆定期評核及升遷制度

聯絡方式

聯絡人

曹小姐

應徵回覆

本職務設定3個工作天回覆
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