|集團組織擴編,菁英招募| 歡迎加入塔木德酒店集團 ,我們在尋找敢於創造歷史的夥伴,攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責,最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 |塔木德 經營理念| ▸ 共創經濟,關懷社會 ▸ 堅信誠信負責 團隊共好 - 一加一大於二,團隊共同扶植成長,創造未來。 ▸ 真心 細心 貼心 關心 交心 - 「五心服務」為集團共同的服務理念,面對客戶、夥伴與所有團隊成員,我們以五種循環性的服務態度,共同服務彼此。 ▸ 目標 價值 責任 執行力 - 沒有達不到的目標,只有用錯方法的手段。 以創業的思維給予目標;共同創造自己與集團的價值。 ▸ 勇於創新 積極進取 - 勇於創新、不斷求變,塔木德以不斷累積豐富經驗以及迅速的應變想法一起行動完成目標。 【 工作內容 】 (1)會員經營及企劃提案:協助集團規劃年度、季度會員忠誠計畫,例如線上、線下招募會員活動、會員裂變等。 (2)會員點數生態圈分析及案例研究:探索如何最大化會員價值,分析酒店會員操作案例實際運用情境和成效。 (3)會員系統平台管理:資料建置與校正維護,協助各館店之會員相關問題諮詢。 (4)會員數據監測分析:追蹤會員行為、偏好與趨勢,提供營銷策略建議提升顧客忠誠度。 (5)跨部門組織內部溝通。 (6)其他主管交辦事項 。 【 加分條件 】 (1)CRM 相關工作經驗。 (2)GA 數據解析能力。 (3)LINE、FB、IG等,數位行銷操盤能力
月薪32,000~36,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1、具備會員經營相關工作經驗。 2、具備高執行力、抗壓力,對於會員之經營具有想法與願景。 3、良好的數據分析能力、邏輯思維、統籌及規劃能力。 4、良好的溝通協調能力,具跨部門溝通整合能力。
\\ 福利制度依據公司制度規範,給予「正職人員」下列各項福利 // ▍ 獎金類 1. 年終獎金 2. 團體獎金|績效獎金 3. 端午禮盒禮券|中秋禮盒禮券 4. 生日禮券|結婚禮金|生育禮金 5. 傷病慰問|喪葬慰問|急難慰問 6. 久任獎金 7. 外語證照加給:TOEIC(785↑)|日文N2|韓語(4~5級) 8. 其他證照加給:防火管理證照|衛生管理證照 ▍ 保險與補助 1. 勞保|健保|勞工退休金 2. 意外險 3. 員工體檢補助(年資滿一年) ▍ 員工福利 1. 集團員工專屬住房優惠 2. 集團特約企業員工優惠工作日免費膳食一餐 3. 不定期部門單位聚餐 ▍ 人才培訓 \\ 塔木德酒店管理學院專門培訓 // 1. 職員新訓計畫:新進人員教育訓練|主管新訓計畫 2. 專業在職訓練:尊榮服務體驗培訓|幹部充電計劃|不定期專業技能學習課程 3. 晉升競聘機會:內部晉升&競聘資格認證|經理/副理年度招聘培訓