Associate, Catalog Operation 商品客訴問題管理專員

10/03更新
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徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

我們在台灣的包括「火箭速配」,以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品,並提供國際速配服務。 我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會,一同參與 Coupang 在台灣的成長,打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang,我該怎麼過活?」的世界。 職稱名稱:商品客訴問題管理專員 主要職責 1.問題調查與分析:接收並審閱升級的客戶投訴,仔細分析所回報的商品資訊不正確問題。 2.資料驗證:與相關部門合作,比對產品資料庫、規格、網站內容或其他公開資訊,以驗證回報的資訊差異。 3.根本原因分析:診斷資訊問題的根源,判斷是來自資料輸入錯誤、內容過時、溝通不良或其他系統性問題。 4.修正與執行:提出並協調具體的修正行動,更新商品資訊並使其在所有平台上標準化,確保資料的一致性與準確性。 5.溝通與追蹤:定期向客服團隊或直接向客戶更新調查進度與最終解決方案,並追蹤客訴狀態直到問題完全解決。 6.流程改善:記錄與分析重複出現的資訊問題,並向管理階層提出改善建議,以預防未來發生類似的客訴。 必要技能 1.問題調查與分析能力:具備深入調查與分析商品資訊問題的能力。 2.跨部門協作:能與不同部門有效合作,共同解決商品衍生之客訴相關問題。 3.溝通協調能力:能有效與內部團隊溝通,提供清晰的進度更新與解決方案。 4.細心與準確性:具備高度的細心,能精確執行資料驗證與系統操作。 5.解決問題與邏輯思維:具備清晰邏輯思維與解決問題能力,能獨立找出問題根源並執行修正。 加分技能 1.電商經驗:具備供應商至商品上架觀念,系統資訊不一致可能導致問題的狀況。 2.流程優化經驗:具備優化或改善資料管理流程的相關經驗。 3.專案管理經驗:具備小型專案管理或跨部門協作專案的經驗。 4.供應鏈相關經驗:有供應鏈管理、採購或相關領域工作經驗。 招募流程 申請資格審核 – 電話面試 – 現場(或線上面對面)面試 – 錄取通知 招募流程實況可能因職缺而異,亦可能因為時程安排或其他原因變動 將透過應徵者在申請階段提供的電子郵件,告知面試時程和結果 注意事項 若所有職缺皆招募完成,本公告可能在所示截止日期前關閉 若應徵者在申請過程中提供假造資訊,酷澎有權收回錄取通知 酷澎不會歧視殘障人士或退伍軍人,對所有應徵者都提供平等的競爭機會

工作待遇

月薪35,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

酷澎股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

Note : 注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

聯絡方式

聯絡人

TW Recruiting

其他

請透過酷澎Coupang官方職缺網站申請此職位,並投遞個人履歷表,我們將於內部檢視後若評估條件符合的話會主動聯絡您。此職位申請網址:https://grnh.se/nyhwnwe71us

應徵回覆

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