台灣設計研究院2026年寒假實習生招募計畫開跑! 歡迎國內外大專院校學生體驗職場生活,從中探索未來方向、認識自我,對人生有更多的期許與規劃,激發有志於設計研究領域的夥伴加入本院。 本院提供多元領域之實習機會,並依專案需求安排學伴協助實習生的工作學習與發展,並有機會參與本院與其他企業之跨領域實習專案! ●招募對象:就讀國內外大專院校大學部、研究所及博士班在學學生。 ●實習內容與相關規定: 一、預計招募人數:5~6人。 二、實習類別: (一)產業輔導類-分發單位及主要業務包含: 1.國際發展組: (1)DIT社群:DIT社群操作建議回饋、貼文企劃與發想、DIT社群貼文企劃執行、主題企劃發想/提案/拍攝、DIT社群貼文操作成效討論與回饋。 (2)文博會:協助文博會徵展簡章整理、文博會參展業者招募規劃與執行、文博會展務相關事宜。 2.產業創新組:設計產學合作:合作企業創新能量調研、新一代設計展主題展覽策劃協作、產學合作機制運作協力。 3.產業前瞻組:永續設計、AI 應用開發、服務流程與商業模式。 4.綜合企劃組:進行 IDDI 相關業務協助。 *詳細專案業務內容,請參考本院官網年報:https://www.tdri.org.tw/zh-TW/about/annual-report 三、實習時間:2026/1/12至2026/2/13,共計約1個月全月實習,每日實習8小時、每周40小時,或依各實習單位及各實習生需求(研究案、論文等)延長實習期間。 四、實習津貼與保險(需另扣勞保費): (一)大學部:每月新台幣30,000元整。 (二)研究所:每月新台幣36,000元整。 (三)博士班:每月新台幣40,000元整。 -- Taiwan Design Research Institute 2026 Winter Internship Program Now Open for Applications! Taiwan Design Research Institute 2026 Winter Internship Program Now Open for Applications! We welcome students from domestic and international colleges and universities to experience workplace life, explore future career directions, gain self-awareness, and plan for their future. We encourage those passionate about design research to join TDRI. TDRI provides diverse internship opportunities. Based on project needs, mentors will be assigned to support interns’ work, learning, and development. Interns may also have opportunities to participate in interdisciplinary projects in collaboration with TDRI and other enterprises. ●Eligibility: Students currently enrolled in undergraduate, master's, or doctoral programs at domestic or international colleges and universities. ●Internship Details and Regulations: I. Number of Interns: Approximately 5~6 interns. II. Internship Categories: A. Industry Guidance Category – Assigned Departments & Key Responsibilities (A) International Development Section: 1. DIT Community: Feedback on community operations, post planning and ideation, content execution, theme proposals/filming, and performance review discussions. 2. Creative Expo Taiwan: Assisting with call-for-entry documentation, recruitment and planning of participating companies, and expo-related operations. (B) Industry & Innovation Section: Design industry-academia collaboration: Research on enterprise innovation capacity, co-planning for the Next Generation Design Exhibition, and collaboration on mechanisms of industry-academia cooperation. (C) Industry Foresight Section: Sustainable design, AI application development, service processes, and business models. (D) Planning Section: Assist with tasks related to IDDI. *Note: The actual tasks and project assignments will be adjusted based on departmental needs and will be updated periodically. *For detailed project information, please refer to our annual report: https://www.tdri.org.tw/zh-TW/about/annual-report ●Internship Duration: January 12, 2026 – February 13, 2026 (approximately 1 month, full-time).8 hours per day, 40 hours per week. Extensions may be arranged depending on departmental or student needs (e.g., research projects, thesis work). ●Internship Allowance & Insurance:( subject to labor insurance deductions, if applicable) I. Undergraduate students: NT$30,000 per month II. Master’s students: NT$36,000 per month III. Doctoral students: NT$40,000 per month
月薪30,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
●申請流程: 一、報名期間:即日起至2025/10/31(五)止,本院將視實際狀況調整截止日期。 二、報名方式:請於本院104人力銀行網站投遞履歷,內容須包含: (一)個人照片。 (二)個人自傳,自傳開頭請說明: 1.目前就讀年級:大學○年級/碩士○年級/博士○年級。 2.是否可以全程參與實習:「是」或「否」。 3.我可以配合的實習期間:2026年1月○日~2月○日。 (三)作品集(頁數及格式不拘)。 (四)學生證或在學證明(實習期間須為在學身份,如未檢附相關證明者恕不接受申請)。 (五)外籍留學生請檢附護照、居留證及勞動部核發之個人工作許可函。 三、本院進行初審後將另行通知視訊面試時間(預計將於2025/11月中下旬辦理)。 四、面試合格者,本院將參考投遞之職務類別及各單位需求進行分發,並另行通知報到時間。 五、外籍留學生如有其他法令規定事宜,將另案辦理。 ●實習時間與規定: 一、本院實習期程將自2026/1/12至2026/2/13,或依各實習生及各實習單位彈性需求延長實習期間。 二、實習生應於實習結束前提交實習心得報告,並同步發表於YouTube、Medium、Matters等社群網站(擇一發表)。 三、實習期間須遵守本院管理規範,避免無故缺席。 四、實習生因故須提前終止實習活動,須事先向本院提出終止實習之申請。 -- ●Application Process I. Application Deadline: Until October 31, 2025 (Friday) (subject to change depending on actual circumstances) II. Application Method: Submit your application via TDRI’s job page on the 104 Job Bank website. Required documents include: A. Personal photo B. Autobiography (please state at the beginning): (A)Current year of study: Undergraduate ○ year / Master’s ○ year / Doctoral ○ year (B)Ability to participate in the full internship: “Yes” or “No” (C)Available internship period: January ○, 2026 – February ○, 2026 C. Portfolio (no restriction on pages or format) D. Student ID or proof of enrollment (must be valid during internship period; applications without proof will not be accepted) E. International students: Passport, Alien Resident Certificate, and work permit issued by the Ministry of Labor, Taiwan III. Interview Notification: Shortlisted candidates will be notified for an online interview (scheduled for mid-to-late November 2025). IV. Accepted interns will be assigned based on their application preferences and departmental needs. V. Additional legal requirements for international students will be handled separately. ●Internship Regulations I. Internship runs from January 12, 2026 – February 13, 2026, with possible extensions depending on departmental and student needs. II. Interns must submit a final internship report before completion and publish it on YouTube, Medium, or Matters (choose one). III. Interns must comply with TDRI regulations; unexcused absences are not permitted. IV. If an intern must terminate the internship early, a formal request must be submitted to TDRI.
優質福利: ◆正式與約聘人員福利及升遷近乎相同,TDRI重視、珍惜人才,視年度績效表現及員額,擇優轉任正式人員。 ◆彈性與混合式辦公 ➊彈性上下班制度(部分職務不適用):提供早上8:00至10:00彈性上班、下午5:00至7:00彈性下班機制,讓員工得以因應個人與家庭需求安排每日作息,提升生活品質。 ➋3-2-2混合式辦公(需經權責主管核准,部分職務不適用):每週安排3天實體進辦公室、2天遠距工作、週休2日,兼顧團隊協作與個人專注,創造高效且彈性的工作環境。 ◆依法保障制度 ➊勞健保、職災、團體保險:本院依相關法令全面為員工投保勞工保險、健康保險及職業災害保險,並加碼提供團體保險,確保員工在面對健康風險時擁有堅實的保障網,提升職場安全感。 ➋勞工退休金提撥:依《勞工退休金條例》規定,為每位員工提撥退休金至個人退休金帳戶,協助員工穩健累積退休準備,長遠照顧職涯後段生活品質。 ◆優於法令的休假制度 ➊提供正式人員優於勞基法規定的特別休假及有薪病假天數,專案約聘人員依據勞基法規定。 ➋給予結婚員工婚假11日,支持員工人生重要時刻,兼顧工作與家庭生活。 ◆員工健康關懷 ➊年度健康檢查(需當年度試用期滿且在職6個月以上):不分年齡與職級,每位員工每年皆可接受一次完整健康檢查,提早發現並預防健康問題。 ➋護理人員臨場服務:每月安排顧問護理師進行臨場服務,每半年邀請顧問醫師到院提供專業諮詢,針對高風險族群進行健康評估與個別輔導,實踐主動式健康照護。 ◆獎酬制度 採用多元獎金制度,包括三節禮金(春節、端午、中秋)、年終獎金、工作獎金及專案獎金,肯定員工努力與績效,增進工作動能與歸屬感。 ◆數位工具與AI資源 ➊高效行動辦公:全面導入數位化與AI工具,包含數位電話、考勤App、T9系統、公文系統及Google Workspace平台,更進一步推出融合設研院知識資產與GenAIOps技術的「問設計AskTDRI」AI夥伴平台,協助員工即時查詢、提升工作效率。 ➋ChatGPT年費補助:為鼓勵同仁使用AI工具自我學習與強化專案效能,不定期提供定額補助,用於升級ChatGPT Plus帳號。 ◆文化與學習資源 提供員工免費參觀台灣設計館,以及不只是圖書館免費入館借閱書籍,並可於設計點商店及鄰近合作店家享有員工優惠,促進設計文化交流與生活美感。 ◆國際視野與歷練 不定期遴選表現優秀員工前往海外見習,學習當地設計與創新實踐,強化專業視野與國際經驗,並提供機票、交通與門票等補助,支持員工持續成長與國際鏈結。 ◆教育訓練及帶案學習 辦理內外部教育訓練、設計研究、設計輔導及公共服務案等帶案學習,以及參與台灣設計研究院內舉辦各項研討工作營,並提供每人「Hahow for Business」數位學習平台帳號,提供自主化的線上學習資源,每年選出「TDRI學習之星」予以表揚。 ◆其他相關福利 生日禮券、結婚禮金、生育禮金、不定期喜慶賀禮、住院慰問金、急難救助金、喪葬奠儀、國內外員工旅遊、員工個人旅遊津貼、員工聚餐、年終餐會活動、員工運動會、家庭日。