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工作內容
工作內容 1.負責商品拍攝後的圖片整理與上架作業 2.撰寫商品文案，確保商品資訊完整、吸引顧客 3.獨立操作電商後台（Shopline、蝦皮、Facebook、Instagram、LINE購物） 進行商品上架與維護 4.協助規劃與執行行銷活動、優惠檔期 5.管理社群平台貼文上架（IG、FB） 6.協助備貨、補貨、出貨及寄件 7.每週固定至溫室補貨 8.其他主管交辦事項 職位要求 1.對植物有興趣，能適應戶外工作環境 2.積極主動、細心、耐心，對工作充滿熱情 3.具備自主管理與主動回報的能力 4.熟悉電商平台後台操作尤佳 5.需具備駕駛能力佳 員工福利 1.不定期聚餐 2.植物員工價 3.年終獎金 4.三節獎金 可共同擬定升遷計畫
職務類別
門市／店員／專櫃人員
認識門市／店員／專櫃人員職務 工作待遇
月薪36,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，9:00~18:00
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
高中、專科、大學
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
未填寫
公司環境照片(5張)
福利制度
法定項目
其他福利
團體獎金制度簡介 為了鼓勵團隊合作、提升整體績效及士氣，本公司設立了完善的團體獎金制度。制度設計著重於公平性、透明性及對績效的直接回饋，主要內容如下： 1. 績效導向 團體獎金依部門或專案整體績效核發，涵蓋達成目標、超標完成、創新貢獻等指標。 2. 公平分配 獎金分配依據團隊內部的貢獻比例及參與程度，由主管與人資共同評估，確保每位成員的付出都獲得合理回饋。 3. 透明機制 每季（或每月）公布團隊績效評估結果及獎金核算方式，讓全體同仁了解獎金來源及計算依據。 4. 鼓勵合作 透過團體獎金，不僅獎勵個人表現，更強調跨部門合作與共同成長，讓公司整體向共同目標邁進。
聯絡方式
聯絡人
ＭＲ.LIAO
應徵回覆
本職務設定5個工作天回覆
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