工作地點: 以 KidPro兒童發展培育中心-竹北中心為主 更了解我們,官網:https://kid-pro.com/ 工作內容: 1. 和家長、小朋友建立良好關係,加強治療師、家長、小朋友的溝通 2. 幫助更多家長挑選合適的課程,諮詢課程方案、優惠方案。 3. 追蹤潛在客戶,並及時回應客戶詢問。 4. 協助報名流程,及舊生續課提醒。 5. 提供學員及家長有良好的感受,維持良好滿意度。 6. 透過現場交流溝通、線上、電話完上述任務。 7. 協助維持教室外環境 #工作技能教育訓練 有教育訓練、諮詢方法整理,幫助您有系統的掌握工作要訣。 如果你有以下特質,非常歡迎加入KidPro課程顧問的行列 1.具企圖心及說服力.具兒童教室、補教經驗者優先考慮 2.喜歡並擅長與人溝通、建立關係者、樂於助人者 3.願向高薪挑戰者,團隊精神佳者 4.對於兒童發展有興趣者 #薪資制度: 採固定底薪+業績獎金 固定底薪: 35,000~40,000以上(有三年以上補習班、兒童教育業務或管理經驗者底薪38,000起) 業績獎金 訂單金額抽成,訂單包含:小巨蛋中心實體課程、線上課程。 獎金金額預估為:0~15000/月 左右 #上班時間: 採雙週變形工時,固定休國定假日 週六、週日:8:45~17:45 週一~週五,排班三日:10:00~19:00,或12:00~21:00 一週上班五天,一天以八小時為基準,依照小巨蛋中心親子課程排課時間排班,讓自己有更多時間接觸學員和家長,可彈性排班! (因週末學員多,所以要能夠接受部分週末時間上班,能固定週末排班者,優先錄取) 福利: 1.免費兒童發展相關課程 2.商品、親子課程享員購價 3.休假制度優於勞基法
月薪40,000~55,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1. 願意做業務推廣 2. 有同理心與熱情 3. 能自我激勵並且不怕小挫折
1. 優於勞基法之特休制度 2. 彈性上下班制度 (部分職務除外,彈性上下班時間仍須APP打卡) 3. 在職進修,培訓等補助計畫 4. 資訊、科技部門人員出國參加研討會計畫 5. 團保計畫 (依年資增加保險範圍)