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工作內容
1.Villa每日整房工作分配及巡房。 2. Villa保養安排及督導。 3.掌握Villa客房動態，協助客房及房客突發狀況之處理。 4.部門教育訓練與督導。 5.備品管理、報廢及盤點。 6.顧客關係維護管理。 7.行政庶務工作及其他主管交辦事項。
職務類別
旅遊休閒類主管
認識旅遊休閒類主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
高中、專科、大學
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
其他條件
旅宿相關工作經驗者佳、具備良好的溝通技巧，能夠與客人和同事進行有效的溝通。
公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金 1.三節禮金（中秋/端午/年終) 2.績效獎金(目標達成發放) 3.慶生會/部門聚餐補助/生育禮金/結婚禮金(福委會) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.意外險 ◆ 制度類 1.員工制服 2.順暢的升遷管道 3.員工租船優惠 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日或符合勞基法之排班制度 2.特休/年假 3.生理假 ◆ 其他福利 1.不定期零食 2.員工停車場 3.福委會特約廠商優惠 4.員工制服
聯絡方式
聯絡人
管理部 人資課
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