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工作內容
1、輔佐營業處經理完成策略目標。 2、承辦年度預算目標規劃(市場情報調查、彙整/經營計劃、KA合約規畫)。 3、市場銷售資料分析、探討潛在商機，擬訂發展規劃。 4、產銷協調(季提貨目標檢視/修訂暨商品推廣計畫)。 5、負責部門間工作協調，達成團隊/組織任務。 6、負責部門人員訓練編輯執行及一、二職等人才培育。 7、協助0800及承辦客戶/使用者客訴案件處理。 8、配合主管交辦事項，具備主動解決問題及跨部門溝通協調能力。 本職務必須具備： 1.通路(如：全聯社、量販店、超商、連鎖/百貨超市)中階主管經營管理經驗。 2.良好的溝通協調能力與執行力，適合喜歡與人互動、樂於挑戰市場實務操作的您。 ●油資、過路費另計 ●業務獎金因個人績效變動調整
職務類別
專案業務主管
認識專案業務主管職務 工作待遇
月薪60,000~90,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班，08:30~17:30
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
商業及管理學科類
具備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
需自備小型汽車
歡迎所有求職者，與 等
中壯齡
公司環境照片(10張)
斗六工廠
斗六工廠茶水間
斗六工廠形象牆
2024斗六工廠同心圓活動
廚藝教室
2023南投工廠同心圓活動
登山活動
國外旅遊
國外旅遊
春酒活動
福利制度
法定項目
其他福利
休閒活動： 國內/國外員工旅遊、一日遊、年終聚餐、家庭日、歡慶節日 禮金禮券： 年終獎金、三節禮金(券)、 生日禮金(券)、結婚禮金、生育津貼、新生兒生活補助(1萬元)、新屋落成賀金、 傷病慰問金、喪葬慰問金 職場生活： 員工制服、員購優惠、員工餐廳免費午餐(工廠)、哺乳室 薪資制度： 提供具有競爭力的薪資福利配套並每年依個人績效及營運狀況調整 職涯發展： 依個人職能發展，提供完整教育訓練及E-Learning學習平台 每年依照個人工作表現進行內部輪調、晉升之安排，讓同仁不斷向前躍進
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人資行政部
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