財會事務員

◆ 禮金 1. 三節禮金 2. 生日禮金 3. 結婚禮金 4. 生育禮金 ◆ 補助 1. 完善的休假制度，方便同仁於一年中依個人需求排定假期，在工作與生活中取得平衡，公司將定期舉辧國內.外旅遊，並且可攜帶家屬並提供眷屬補助優惠方案。 2. 以大家庭的企業形象，不僅照顧員工，也重視眷屬的小孩教育，因此你生小孩公司協助教育扶養，公司也提供小孩助學金。 ◆ 慰問金 1. 傷病慰問金 2. 喪葬慰問金 ◆ 活動 1. 年終尾牙 2. 多元社團(登山社、羽球社、旅遊社、運律舞蹈等...) 3. 不定期聚會活動(爬山、烤肉等...) 4. 健康舒壓與促進課程 ◆ 保險 1. 依據法令規範足額加保勞/健保 2. 公司按月依投保級距6%提撥至個人退休金帳戶；另員工可依個人意願在6%內選擇自願提繳退休金。 ◆ 制度 1. 免費伙食 2. 免費停車位 3. 以領先的各項激勵方案(如:激勵獎金、分紅獎金...等)，鼓勵員工優良表現並使員工參與公司經營的成果。