應徵

工作內容

1.擬定商品開發策略及年度計畫,規劃商品線方向與目標。 2.依市場趨勢與消費者需求,進行新商品開發與規劃品類選品作業。 3.與供應商及品牌洽談合作,負責合約協商及合作關係維護。 4.分析銷售資料及市場動態,提出商品優化方案及改善商品組合與生命週期管理。 5.與營運、行銷、設計、倉儲等跨部門協作,確保商品策略有效執行。 6.建立標準作業流程(SOP),提升商品開發部門效率。 7.帶領部門團隊達成績效目標及負責人員培訓、工作分配與績效管理。 8.參與新品上市規劃及推廣活動,確保達成銷售目標。 9.規劃並執行商品開發策略,制定商品線方向與年度目標。 10.跨部門協作(營運、行銷、設計等),確保商品策略落實並提升業績。 11.上級主管交辦工作。

工作待遇

月薪45,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區堤頂大道二段501號6樓

管理責任

管理人數未定

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,0900~1800

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

國際貿易相關、市場行銷相關、其他商業及管理相關

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

其他條件

•專業能力: 熟悉電子商務平台與零售市場運作模式 具備市場分析、商品企劃及專案管理能力 具良好談判能力與供應鏈管理經驗 具資料分析能力,能以資料驅動決策 •具跨部門協調能力、領導力與抗壓性,外語能力佳者尤佳。 【加分條件】 •曾任電商平台商品部門主管或管理職 •熟悉國內外供應鏈、進出口流程 •具帶領團隊經驗 •具英文或其他外語能力

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福利制度

1. 三節禮金/禮品 2. 勞保/健保 3. 績效獎金 4. 完整的教育訓練 5. 順暢的升遷管道 6. 特休/年假(天數依勞基法規定) 7. 陪產假 8. 女性同仁生理假 9. 女性同仁育嬰假 10. 生日禮金 11. 結婚禮金 12. 生育津貼 13. 退職金提撥

聯絡方式

聯絡人

JoyceChen

應徵回覆

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