行銷企劃人員

09/26更新
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徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

1.規劃並執行品牌行銷活動,精準掌握時尚潮流與消費者需求 2.制定年度/專案行銷策略與預算分配,提升品牌聲量與業績成效 3.蒐集並分析市場情報與數據,提出具體行動建議 4.參與品牌專案,發想創意活動、社群話題與整合行銷方案 5.製作行銷簡報與企劃書,清晰呈現策略與概念 6.洽談聯名與異業合作,拓展品牌觸角 7.與 KOL、KOC 合作,規劃影響力行銷專案 〔必備條件〕 *具備2年以上品牌行銷相關經驗(時尚、零售、生活風格產業尤佳) *邏輯性與組織能力,行銷策略研擬與規劃 *企劃案撰寫提報與專案管理能力 *熟悉網紅生態,具備議題操作與合作經驗 〔加分條件〕 *有商品跟拍經驗者 *有聯名合作相關經驗者 *不畏懼鏡頭,願意參與品牌短影音、穿搭拍攝及直播 **歡迎喜歡時尚、對女性消費趨勢敏感、樂於挑戰創新的你加入**

工作待遇

月薪36,000~42,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台中市東區東英八街38號1樓

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

高中、專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

具備駕照

普通重型機車

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生

公司環境照片(5張)

福利制度

法定項目

其他福利

依勞基法規定 獎金類別: 1.總公司:視各部門專案達成績效給予對應獎金。 2.門市人員:門市人員依每月目標達成狀況可領對應之獎金(包含團績+個績獎金) 3.總公司舉辦之行銷活動,依實際達成績效給予對應獎金。 各項津貼: 1.全勤津貼 2.伙食津貼 3.加班津貼(不提倡加班,如有發生按法規發放之) 4.職務津貼 5.區域津貼(門市) 6.交通費補助(細則按公司規定) 休假方式: 1.總公司內勤人員:週休二日、國定假日、各式節慶休假方式依政府機關公告行事曆休假之。 2.門市正職:平均月休8天~10天,彈性排班(變形工時)國定假日則依店內人手由店長協調休假及排班。 3.工讀:給予基本排班工時,由店長協調排班。

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人資

應徵回覆

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