1. 年度與季度行銷規劃:獨立制定並執行年度與季度行銷計劃,涵蓋品牌推廣、產品行銷與市場活動。 2. 行銷專案執行:能獨立規劃並落實活動或專案,包含企劃、執行、成效追蹤與優化。 3. 品牌活動設計:策劃線上與線下活動,打造具體驗感與話題性的行銷方案,提升品牌聲量。 4. 合作拓展:主動發掘異業合作與媒體資源,創造行銷合作機會。 5. 零售通路推廣:結合行銷策略與零售需求,制定銷售推廣方案,提升來客數、轉換率與回購率。 6. 社群與內容經營:經營自媒體與社群平台,能以吸睛的視覺搭配真誠動人的文字,傳遞品牌價值。 7. 數位行銷推廣:運用廣告投放、數據分析及新興社群平台,持續優化品牌曝光與行銷成效。 8. 會員與顧客經營:分析會員與消費行為,設計精準的行銷活動,提升顧客黏著度。 9. 市場與趨勢洞察:持續追蹤社群趨勢、零售市場與消費行為,並將洞察轉化為可執行策略。 我們希望你是 • 專業背景:具備 3–5 年以上品牌、社群或數位行銷經驗;有零售品牌推廣、通路經營或年度計劃規劃經驗者尤佳。 • 獨立執行力:能獨立規劃並執行完整行銷專案,並追蹤成果。 • 市場脈動敏感度:了解顧客消費動機,能將創意轉化為具體銷售成果。 • 創意思維:對設計、生活風格或藝術敏感,能發想並輸出具影響力的行銷內容。 • 文字力強:擅長企劃與文案,能用故事與情感傳遞品牌價值。 • 跨部門協作:能與營運、零售及外部合作夥伴協調,推動專案執行。 • 基礎設計能力:能操作 Illustrator / Photoshop,進行簡易修圖與排版。 必備技能 • 年度與季度行銷計劃制定與執行 • 品牌推廣與門市活動規劃 • 數位行銷工具與廣告投放管理 • 異業合作與行銷資源拓展 • 零售與會員經營策略 • 企劃簡報與跨部門專案協作
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
加分條件 • 曾參與餐飲、生活風格或咖啡相關品牌行銷。 • 具備零售品推廣及活動規劃經驗。 • 熟悉短影片或新興社群平台的操作。
法定項目: 勞保、健保、陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退基金、職災保險 獎金類: 年終獎金(視營運績效)、三節獎金 娛樂類: 尾牙或春酒、門市夥伴上班時間內享有兩杯飲料 補助類: 員工購物優惠 其他: 門市人員需穿員工制服、員工在職訓練、良好升遷制度