新莊管理員

10/19更新
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徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護校園人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 社區範圍內所有基地之巡視與公共設備狀況之巡檢回報。 7. 社區大門之門禁控管。 8. 社區範圍內車輛之交通管制停放,來客(賓)之汽(機)車需引導停放。 9. 社區範圍及周圍之照明啟閉管制。 10. 社區緊急突發狀況處置。 11. 社區人員進出、安全管制。 12. 服務禮儀。 13. 擔任列車內安全維護工作。 大樓管理員是一個非常重要的職位,負責保持住戶公共安全及設施,消除火災、竊盜或其他危險。此職位有著穩定的發展前景,因為住宅和商業地產需求不斷增加,需要更多的管理員來維持建築物的安全和運作。 如果您符合上述要求並對此職位感興趣,請立即申請並表達您的興趣!

工作待遇

月薪39,000~41,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市新莊區新北大道七段432號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1.態度積極不怯生:須主動與顧客溝通,必要時進行勸導。 2.工作勤奮不推託:主動學習,認真負責。 3.有良好的體力:須長時間走動與久站。 4.機動配合度高:各式哨別須輪流替換。

福利制度

【法定項目】 勞保、健保、勞退提撥金、就業保險、職災保險 【其他福利】 暫不提供 法定項目: 勞保、健保、勞退提撥金、職災保險、特休 福利制度: 獎金類: 激勵獎金、績效獎金 保險類: 員工團保,意外險,雇主責任險 更多說明 懂得穿著合適得體的服裝前往面試是很重要的,因為這將影響到面試的成敗。求職者在面試員腦中的第一印象對聘用決定有重大的影響,如果您的穿著隨便,面試員很可能會認為您不重視這次面試,而且並不熱切希望得到這份工作。 在某些要經常接觸客戶或顧客的商業領域,面試員將較為看重求職者的衣著外表,因為雇員的衣著將影響客戶或顧客對公司的印象。穿著適當的服裝前往面試將顯示出您對這個行業的性質和衣著準則瞭如指掌,因而增加您受聘的機會。

聯絡方式

聯絡人

潘靜玫

應徵回覆

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