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1. 旅客接待:負責迎接旅客,處理入住登記、退房、房間分配、旅客資訊輸入等。 2. 旅客諮詢:解答有關設施、服務、周邊環境及訂房等方面的問題,並提供相關資訊 與建議。 3. 電話接聽與轉接:負責接聽來電,解答旅客詢問事項,並根據需求將來電轉接至相關 部門。 4. 處理退房:處理帳單並進行結算,確認帳目正確。 5. 客房協調與需求處理:協助處理旅客的特殊需求(提前入住、延遲退房、額外設施使 用等)。 6. 預訂管理:需使用商旅管理系統(PMS系統)。處理訂房平台的訂單,並根據房況協調 安排訂房。 7. 應對旅客問題與投訴:根據商旅的經營方針,提出解決方案,與旅客維持良好的互動。 8. 維護商旅形象:維持專業的形象並維護前台區域的整潔。
時薪190~200元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
◆ 保險類: 員工團體保險 ◆ 津貼類: 1. 員工午餐/伙食津貼 2. 大夜值班津貼 $200/天 3. 語言津貼 (日文、英文) ◆ 休假制度: 1. 月休 8~10天 2. 依勞基法規定,年資滿6個月即給予特休假3天 ◆ 其他: 1. 員工及家人住宿優惠 2. 政府宣佈停班時提供出勤交通補助 3. 每日員工咖啡