應徵

工作內容

【主要工作內容】 1.營運績效分析、改善管理、稽核,並提供工作流程優化與策略擬定分析。 2.協助專案執行、管理文件、進度控管、風險控管與成果彙報。 3.數據整理與簡單分析,提供行動依據、決策參考。 4.負責內外部溝通、協調與支援跨部門任務執行。 5.支援各項活動、辦理研討會、課程等。 【資格條件】 1.具執行力、自我約束力、領導能力及團隊精神。 2.主動積極解決問題並承擔責任。 3.具策略思維及創新運用能力。 4.具備專案規劃與執行能力。 5.具多任務處理能力,能有條理安排工作優先順序。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

彰化縣彰化市中山路一段542號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

10年以上

學歷要求

碩士以上

科系要求

醫藥衛生學科類、其他商業及管理相關

語文條件

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

擅長工具

具備駕照

普通重型機車、普通小型車

其他條件

1.需具備醫療行政及特助相關經驗。 2.需對自己有全面性的期許,文書作業與動手執行兼備。 3.具數字敏銳度,能整合資訊並提出有邏輯的觀察與建議。 4.機動性高,非上班期間有必要配合主管行程,需可配合國內/外出差。

歡迎所有求職者,與
原住民
中壯齡

公司環境照片(9張)

福利制度

法定項目

其他福利

1.醫療福利:  員工及員工之配偶、父母、祖父母、子女、兄弟姐妹、配偶之父母皆享有就醫折扣。  每年員工免費健康檢查,員眷高檢套餐優惠。 2.婚喪節慶福利:  三節獎金:端午、中秋、年終獎金 。  結婚及生產禮金及禮品、生日禮卷、喪葬補助、住院慰問金及禮品。 3.活動福利:  每年員工旅遊及聚餐補助、各類康樂社團補助。  各晚會及活動:迎新會、護師節晚會、中秋節及忘年晚會、親子家庭日活動、院慶活動等。  員工及子女獎學金。 4. 保險福利:享有勞健保、勞退、員工免費團體意外保險(100萬意外險、14萬壽 險、6萬重大疾病險)。 5.其他福利:  愛書人俱樂部:享受機場貴賓室的頂級服務,全天24小時供應餅乾、麵包、包子、烘烤類食品、沖泡式熱飲,晚上10時到隔天清晨6時提供熱食,也讓上大夜班的醫護人員有舒適的地方用餐適時放鬆,早餐、上下午茶、宵夜免費,並設有按摩椅及休息室。  免費健身中心。  伙食補助: 午晚餐餐費補助。  提供住宿、員工停車場、制服及鞋子、交通車服務。  設有托嬰中心。  醫院7-11、全家、義美、85度C、藥妝店等院內商店9折。  特約商店優惠。 ※以上相關福利設施依各院區設置為主※

聯絡方式

聯絡人

黃浚豪

其他

如您對本院職缺有興趣,應徵方式如下: 1.書面履歷(內請檢附-個人履歷、畢業證書、專業執照證書) 彰秀院區請寄: 500彰化市中山路一段542號 人事課 黃先生收 2.104履歷直接投遞 3.履歷電子檔請寄至[[email protected]] 信件主旨請註明:應徵單位職稱姓名院,範例:應徵-人資部助理專員-林卡卡[彰秀院區] 4.來電洽詢: 彰秀職缺請撥 (04)7256166分機85308 黃先生

應徵回覆

合適者將於3個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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