HS1805 EAP主任工程師/副理

PRIMAX — Prime Innovation, Max Opportunity 我們提供優於業界的薪酬福利、彈性自主的工作環境，以及國際級專案的實戰機會，幫助你成就最好的自己，PRIMAX歡迎各領域專業及深具潛力人才加入我們的行列! 【薪水獎金雙保證】 ◆ 所有正職同仁皆享有保障年薪及獎金制度 ◇ 間接人員(IDL)保障年薪14個月 ◇ 直接人員(DL)保障年薪13個月 ◆ 優於業界平均的年度調薪 ◆ 依營運成效與個人績效表現發放年度績效獎金 ◆ 優秀人才留任獎金及獎勵計畫 ◆ 專利獎金，獎勵同仁持續研究技術的發展。 ◆ 人才介紹獎金，鼓勵同仁推薦優秀夥伴加入。 【以人為本好幸福】 ◆ 依職務性質提供上下班彈性工時&WFH，工作與生活平衡不是口號是實踐! ◆ 特休預給，體貼同仁重要的需求。 ◆ 優於勞基法的休假制度，每年額外提供5-7天不等的有薪活力充電假。 ◆ 提供有薪志工假，鼓勵同仁投入貢獻，身體力行加入公益行列。 【完善福利享不完】 ◆ 三節禮金、生日禮劵，重要節日都值得慶祝。 ◆ 婚喪喜慶補助、生育補助、托育補助、旅遊補助、員工暨子女獎助學金。 ◆ 書迷和文具控都喜歡的年度書展，購買書籍、文具通通都享有補助。 ◆ 每半年發放電影票券，推廣文藝欣賞，豐富同仁的生活體驗。 【健康職場好安心】 ◆ 團保費用100%由公司支付，再加碼間接人員之配偶與子女，同享公司團保福利。 ◆ 定期免費員工健康檢查、體適能檢查、專業心理諮商及健康講座。 ◆ 台北內湖總部駐點按摩師，提供肩頸紓壓按摩服務，舒緩同仁的身體疲勞。 ◆ EAP員工協助方案，專業外部諮詢機構給予同仁身心靈的全方位照顧。 【訓練發展好健全】 ◆ 雙軌制的升遷制度，讓同仁能適才適所，盡情發揮所長。 ◆ 紮實的新進訓練課程與活動，幫助同仁快速融入。 ◆ 專業課程訓練，持續精進職務領域，掌握工作專業核心。 ◆ 領導管理訓練，協助主管邁向成功的團隊領導者，帶人也帶心。 ◆ 實體課程、線上活動、e-learning平台、全額補助公司指派之外部訓練費用等多元化學習管道。 【精彩活動好幸福】 ◆ 年終尾牙餐會、部門團建、家庭日、春季一日遊、秋季二日遊、藝文展覽，樂於工作也享受生活。 ◆ 籃球社、羽球社、路跑社、拳擊有氧社、咖啡社等社團，重視下班後與同事交流切磋第二專長的時光。 【工作環境好友善】 ◆ 多條通往內湖科技園區的公車路線，西湖捷運站出站 5 分鐘內可抵達，搭乘大眾運輸好便利。 ◆ 設有汽機車停車場，自駕族停放愛車好安心。 ◆ 輕食咖啡吧、員工餐廳自助吧與午餐補助，照顧同仁飲食的需求。 ◆ 哺集乳室，提供舒適且私密的集乳空間。 ◆ 醫護室，駐廠護理師與每月醫師駐診，提供同仁專業的健康諮詢與照護。 ★ 致伸科技-台灣創新中心全新落成! ★ 台灣創新中心(Taiwan Innovation Hub，TIH)，具備優於業界的先進實驗室及智慧製造團隊，是PRIMAX為了深化核心技術的重要基地。 TIH以【擁簇】為主題，是結合永續綠能、科技意象的產發大樓，並於2024年榮獲台灣智慧建築大賞-銀牌獎！ ☆TIH位於竹北昌益園區旁☆ 鄰近竹北火車站，由火車站步行約10分鐘即可抵達。 Primax歡迎優秀的人才加入我們，快來點選職缺訊息，搜尋適合您的機會! Follow我們的官方專頁，一窺PRIMAX的生活! https://tw.linkedin.com/company/primax