你是否覺得,自己的細心與溝通力,值得一個更大的舞台? 我們不只找員工,我們在尋找團隊一起參與公司數位轉型的「最強支援核心」! 嘿,我們是「躍馬」,正在尋找一位能讓團隊運作更流暢、戰力更提升的關鍵夥伴。你是否渴望一個不只看你過去的履歷,更看重你「是誰」、以及你「想成為誰」的舞台? 如果,現在有一個地方,願意投資你的潛力,提供與你價值相符的優渥回報,你願意花三分鐘的時間,來了解這個能讓你發光發熱的舞台嗎? 多數人以為國際物流業務,只是在鍵盤上敲打報價與艙位。 但真正的高手,其實是客戶的全球供應鏈**「策略顧問」**。 他們不只解決「貨送不到」的表層問題,更能診斷出客戶的貿易流程哪裡卡關、哪個環節能省下百萬成本,甚至在哪個港口轉運能避開國際紛爭。 這份工作的智力含量與全球視野,遠超你的想像。它不是單純的銷售,而是商業的立體作戰。 ➤【工作內容】 ◆執行並落實業務SOP作業 (30%):透過標準化流程,為客戶提供穩定且高品質的服務,建立信任的第一步。 ◆開發與維繫進出口客戶 (40%):不只安排貨物,更是成為客戶信賴的物流夥伴,為他們在全球市場中開疆闢土。 ◆處理基礎客訴與異常事件 (10%):在問題發生時,作為客戶最安穩的後盾,將危機化為轉機,提升品牌信譽。 ◆參與內部會議與跨部門協作 (10%):與團隊對齊目標,共同作戰,提出優化方案,成為推動部門前進的力量。 ◆維護與更新平台系統資料 (10%):確保資訊流的暢通無誤,因為在物流世界,資訊的價值等同於黃金。 ➤【我們希望您具備的特質】 我們深信,貨攬的專業知識可以被教導,但優秀的人格特質卻是無價之寶。如果: 你天生就有「顧客導向」的基因,把客戶的成功當成自己的成就。 你心裡住著一個**「主動積極」的引擎,總想著如何能做得更好、更快。 你享受「解決問題」的燒腦過程,視挑戰為成長的養分。 你具備「溝通說服」的超能力,能讓人信服並追隨你的建議。 那麼,這裡就是讓你天賦發光的最佳舞台。我們將提供所有專業知識的彈藥,讓你把與生俱來的優勢,放大為無可取代的專業價值。 ➤【加分條件】 ◆ 擁有貨物承攬工作經驗者最佳( ◆ 1-3 年 B2B 業務開發或客戶服務經驗。 ➤【常見問題】 「我完全沒經驗,真的可以嗎?」 可以,而且我們熱烈歡迎!我們尋找的是你的潛力與特質,而不是你的過去。這套完整的培訓計畫,就是專為像你一樣的跨領域人才設計的。 「業務工作是不是底薪很低,壓力很大?」 我們提供具有競爭力的「保障底薪」,讓你無後顧之憂地學習與衝刺。我們相信,健康的壓力來自於對成長的渴望,而不是對生存的焦慮。 「進來之後會不會沒人帶,自生自滅?」 我們有完整的「師徒制」培訓計畫。你將有一位專屬的資深導師,從產業知識到客戶應對,手把手帶你走過新手村,直到你能獨當一面。 ➤【成長藍圖與導師制度】 你的職業發展路徑: 業務助理 ⮕ 儲備業務專員 ⮕ 業務開發代表 ⮕ 業務經理 ⮕ 業務總監 在這趟旅程中,你將由 余經理【Aaron Yu】 親自引導: 擁有矽谷與上海科技圈的國際視野,他將帶你學習如何用創新思維與系統化方法,理解商業拓展的全貌。你將學會如何精準地支援前線,維繫穩固的客戶關係,成為客戶與團隊最信賴的專家。 在「躍馬」,你的成長是雙軌並行——既有宏觀的策略指導,又有強悍的實戰傳承,確保你在職涯的每一步都走得穩固且充滿潛力。 ★【薪資與福利】★ ◆ 績效獎金制度: 透明且與團隊績效連結的獎金,共享團隊成功的果實! ◆ 內部專業培訓: 從基礎技能到跨境物流核心專業知識,提供系統化學習平台,激發創新思維,提升職場競爭力。 ◆ 外部專業講座: 定期邀請專家講師,分享業務拓展、心理學與數位轉型等領域的經驗, 拓展視野。 ◆ 靈活工作時間: 彈性上下班時間,讓您可避開通勤高峰,找到工作與生活的完美平衡。 ◆ 夥伴感謝日: 每月的最後一個周五,我們一起享用公司招待的午餐,放鬆心情,增進團隊情誼。 ◆ 法定福利: 勞健保、勞退提撥等所有法定福利一樣不少。 ★★平庸的公司提供職位,卓越的團隊給予舞台。你的下一個篇章,從這裡開始★★ ➤【關於躍馬】 我們是一群在物流界打滾超過42年的老靈魂,但身體裡流著數位轉型的年輕血液。我們是「躍馬企業」,一個致力於翻轉傳統跨境物流的團隊。 我們的使命,就是憑藉42年的實戰經驗與新世代的數位工具,為客戶揪出隱藏成本,簡化繁瑣的流程,讓生意不只順利,更能持續成長。我們相信,物流不該是阻礙,而是推動品牌走向世界的最佳夥伴。 歡迎無產業經驗、或希望轉換跑道的夥伴加入我們! 如果你認同我們的理念,歡迎你來聊聊,我們也提供線上面試喔!
月薪35,000~46,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
為了確保我們的員工在躍馬企業能夠工作得心應手,並享受到應有的權益,我們提供以下的福利制度: 1. 全面保障:員工均可享有勞工保險及全民健康保險,確保您在工作中的安全與健康。 2. 休假制度:我們的休假政策完全依照人事行政局的規定,確保員工得到充足的休息和家庭時間。 3. 節慶獎金:在三大節慶期間,我們提供三節獎金,以表彰員工的辛勤付出。 4. 健康工作時數:我們堅持週休二日的制度,讓員工有足夠的時間休息和充電,以確保工作效率和生活品質。 5. 退休金提撥:為了員工的未來,我們按月為員工提撥勞工退休金,確保您在退休後仍能享有安定的生活。 此外,為了表達對您的感謝與支持,我們特別設立了「員工感謝日」,每個月的最後一個周五,公司將提供豐富的伙食,以慰勞您的辛勞。 在躍馬企業,我們重視每一位員工,並致力於為您提供最佳的工作環境和福利。期待您在這裡與我們一同成長,共創美好未來!