國際物流 B2B 業務專員 (有產業經驗者薪資從優|B2B客戶關係)

10/07更新
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徵才積極度:非常活躍
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工作內容

你是否覺得,自己的細心與溝通力,值得一個更大的舞台? 我們不只找員工,我們在尋找團隊一起參與公司數位轉型的「最強支援核心」! 嘿,我們是「躍馬」,正在尋找一位能讓團隊運作更流暢、戰力更提升的關鍵夥伴。你是否渴望一個不只看你過去的履歷,更看重你「是誰」、以及你「想成為誰」的舞台? 如果,現在有一個地方,願意投資你的潛力,提供與你價值相符的優渥回報,你願意花三分鐘的時間,來了解這個能讓你發光發熱的舞台嗎? 多數人以為國際物流業務,只是在鍵盤上敲打報價與艙位。 但真正的高手,其實是客戶的全球供應鏈**「策略顧問」**。 他們不只解決「貨送不到」的表層問題,更能診斷出客戶的貿易流程哪裡卡關、哪個環節能省下百萬成本,甚至在哪個港口轉運能避開國際紛爭。 這份工作的智力含量與全球視野,遠超你的想像。它不是單純的銷售,而是商業的立體作戰。 ➤【工作內容】 ◆執行並落實業務SOP作業 (30%):透過標準化流程,為客戶提供穩定且高品質的服務,建立信任的第一步。 ◆開發與維繫進出口客戶 (40%):不只安排貨物,更是成為客戶信賴的物流夥伴,為他們在全球市場中開疆闢土。 ◆處理基礎客訴與異常事件 (10%):在問題發生時,作為客戶最安穩的後盾,將危機化為轉機,提升品牌信譽。 ◆參與內部會議與跨部門協作 (10%):與團隊對齊目標,共同作戰,提出優化方案,成為推動部門前進的力量。 ◆維護與更新平台系統資料 (10%):確保資訊流的暢通無誤,因為在物流世界,資訊的價值等同於黃金。 ➤【我們希望您具備的特質】 我們深信,貨攬的專業知識可以被教導,但優秀的人格特質卻是無價之寶。如果: 你天生就有「顧客導向」的基因,把客戶的成功當成自己的成就。 你心裡住著一個**「主動積極」的引擎,總想著如何能做得更好、更快。 你享受「解決問題」的燒腦過程,視挑戰為成長的養分。 你具備「溝通說服」的超能力,能讓人信服並追隨你的建議。 那麼,這裡就是讓你天賦發光的最佳舞台。我們將提供所有專業知識的彈藥,讓你把與生俱來的優勢,放大為無可取代的專業價值。 ➤【加分條件】 ◆ 擁有貨物承攬工作經驗者最佳( ◆ 1-3 年 B2B 業務開發或客戶服務經驗。 ➤【常見問題】 「我完全沒經驗,真的可以嗎?」 可以,而且我們熱烈歡迎!我們尋找的是你的潛力與特質,而不是你的過去。這套完整的培訓計畫,就是專為像你一樣的跨領域人才設計的。 「業務工作是不是底薪很低,壓力很大?」 我們提供具有競爭力的「保障底薪」,讓你無後顧之憂地學習與衝刺。我們相信,健康的壓力來自於對成長的渴望,而不是對生存的焦慮。 「進來之後會不會沒人帶,自生自滅?」 我們有完整的「師徒制」培訓計畫。你將有一位專屬的資深導師,從產業知識到客戶應對,手把手帶你走過新手村,直到你能獨當一面。 ➤【成長藍圖與導師制度】 你的職業發展路徑: 業務助理 ⮕ 儲備業務專員 ⮕ 業務開發代表 ⮕ 業務經理 ⮕ 業務總監 在這趟旅程中,你將由 余經理【Aaron Yu】 親自引導: 擁有矽谷與上海科技圈的國際視野,他將帶你學習如何用創新思維與系統化方法,理解商業拓展的全貌。你將學會如何精準地支援前線,維繫穩固的客戶關係,成為客戶與團隊最信賴的專家。 在「躍馬」,你的成長是雙軌並行——既有宏觀的策略指導,又有強悍的實戰傳承,確保你在職涯的每一步都走得穩固且充滿潛力。 ★【薪資與福利】★ ◆ 績效獎金制度: 透明且與團隊績效連結的獎金,共享團隊成功的果實! ◆ 內部專業培訓: 從基礎技能到跨境物流核心專業知識,提供系統化學習平台,激發創新思維,提升職場競爭力。 ◆ 外部專業講座: 定期邀請專家講師,分享業務拓展、心理學與數位轉型等領域的經驗, 拓展視野。 ◆ 靈活工作時間: 彈性上下班時間,讓您可避開通勤高峰,找到工作與生活的完美平衡。 ◆ 夥伴感謝日: 每月的最後一個周五,我們一起享用公司招待的午餐,放鬆心情,增進團隊情誼。 ◆ 法定福利: 勞健保、勞退提撥等所有法定福利一樣不少。 ★★平庸的公司提供職位,卓越的團隊給予舞台。你的下一個篇章,從這裡開始★★ ➤【關於躍馬】 我們是一群在物流界打滾超過42年的老靈魂,但身體裡流著數位轉型的年輕血液。我們是「躍馬企業」,一個致力於翻轉傳統跨境物流的團隊。 我們的使命,就是憑藉42年的實戰經驗與新世代的數位工具,為客戶揪出隱藏成本,簡化繁瑣的流程,讓生意不只順利,更能持續成長。我們相信,物流不該是阻礙,而是推動品牌走向世界的最佳夥伴。 歡迎無產業經驗、或希望轉換跑道的夥伴加入我們! 如果你認同我們的理念,歡迎你來聊聊,我們也提供線上面試喔!

工作待遇

月薪35,000~46,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市大安區

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

專科、大學

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
日間就讀中
夜間就讀中

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

為了確保我們的員工在躍馬企業能夠工作得心應手,並享受到應有的權益,我們提供以下的福利制度: 1. 全面保障:員工均可享有勞工保險及全民健康保險,確保您在工作中的安全與健康。 2. 休假制度:我們的休假政策完全依照人事行政局的規定,確保員工得到充足的休息和家庭時間。 3. 節慶獎金:在三大節慶期間,我們提供三節獎金,以表彰員工的辛勤付出。 4. 健康工作時數:我們堅持週休二日的制度,讓員工有足夠的時間休息和充電,以確保工作效率和生活品質。 5. 退休金提撥:為了員工的未來,我們按月為員工提撥勞工退休金,確保您在退休後仍能享有安定的生活。 此外,為了表達對您的感謝與支持,我們特別設立了「員工感謝日」,每個月的最後一個周五,公司將提供豐富的伙食,以慰勞您的辛勞。 在躍馬企業,我們重視每一位員工,並致力於為您提供最佳的工作環境和福利。期待您在這裡與我們一同成長,共創美好未來!

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余為

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