1.總部社群檢查-VIVA a.服儀、陳列、商品先進先出 2.百貨專櫃資料撈取 a.各櫃庫存、盤點表 b.Build Block表格新舊客/交易數/客單數據 c.各櫃CRM分析分享 3.百貨專櫃費用核對 a.發票核對細項金額 b.百貨聯繫函費用需求統整 4.HR相關資料提供 a.PT薪資申請-核對班表、時數 b.正職獎金核對與班表、時數 c.PT加退保整合、複查、確認 d.104招募協助 5.費用申請 a.各櫃零用金申請 6.其他交辦 a.每月財務對帳 b.百貨專櫃表格維護 c.百貨合約整理 Recruitment Privacy Notice By proceeding with your application, you confirm that you have read LUXASIA's recruitment privacy notice [https://www.luxasia.com/recruitment-privacy-notice/] and consent to the LUXASIA group collecting, processing and disclosing your personal data for purposes specified in the notice. 招聘個資保護聲明: 針對您應聘盧亞職位所提供的個人資訊,您確認您已閱讀LUXASIA的招聘個資保護聲明內容[https://www.luxasia.com/recruitment-privacy-notice/], 並同意 LUXASIA 集團收集、處理和利用所提供予本公司之個人資料,本公司將依誠實及信用之方法,於符合蒐集之目的及特定目的之必要範圍內,蒐集、處理利用您的個人資料。
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(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)Experience: • 具有一年以上相關工作經驗尤佳 • EXCEL技能 • 認真負責、細心
註: 以下福利制度為正職員工所享有,部分職缺工作性質不盡相同,故福利制度以企業面試提供之內容為主。 ◆ 獎金 / 禮品類 -中秋、端午、生日禮金 -長期服務獎勵金 -婚喪喜慶津貼 -每季發放員工免費品 -員購優惠折扣 -春節開工紅包 -人才推薦獎金 ◆ 制度類 - 辦公室優於勞基法特休假 (一年享有12天) -不扣薪病假 (一年享有7天) -勞保、健保、勞工退休金 -團體保險 (意外險、醫療險、職災險) -依照公司營運及個人年度績效調薪、獎金 -長期服務假及旅遊津貼 -教育訓練及升遷管道 ◆ 其他 -員工健康檢查 -春酒及特別節日活動 -茶水間供應無限咖啡及零食 -辦公室每週五固定居家辦公