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工作內容
1.櫃檯運作管理 2.顧客服務 3.行政與管理 4.突發狀況處理 5.完成主管交辦事項
職務類別
旅遊休閒類主管
認識旅遊休閒類主管職務 工作待遇
月薪35,000~40,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1.具高度服務熱忱，應對得宜，細心負責。 2.具備良好溝通協調能力。 3.需配合排班/輪班。 4.具備基礎電腦文書技能。
公司環境照片(7張)
福利制度
◆ 獎金/禮品類 1.三節禮金(禮品) 2.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.勞退提撥金 ◆ 休閒類 1.春酒活動 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的培訓體系 3.順暢的升遷管道 ◆ 設備類(各分店) 1.員工宿舍 2.員工餐廳(免費供應當班餐食) 3.員工更衣室 ◆ 請 / 休假制度 1.月休9-10天 2.特休/年假 3.其餘休假依照勞基法規定給予 ◆ 其他 1.員工住宿/餐飲消費優惠 2.員工停車優惠 3.年度健康檢查 4.配發公務機(主管級) ◆ 補助類 1.婚喪喜慶禮金 2.生育津貼 3.員工進修補助
聯絡方式
聯絡人
人資
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