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工作內容
1. 激勵團隊完成每月營業目標及個人銷售目標 2. 建立良好工作氛圍，有效執行公司及店舖制度及規定 3. 績效管理，KPI擬訂、改善計畫、人員培訓 4. 團隊協調執行銷售計劃和店鋪活動 5. 招募、面試，並提供銷售話術訓練 6. 店櫃管理與業績分析及提出改善方案 7. 建立良好顧客關係及服務品質 8. 銷售團隊排班與出勤管理
職務類別
國內業務主管
認識國內業務主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間約一個月以下
上班時段
日班，09:15~18:15
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
- 5年以上精品之銷售經驗及百貨經驗 - 3年以上區域管理職經驗 - 對流行精品有興趣及熱忱 - 善溝通協調、主動積極、樂觀開朗 - 具解決問題能力、組織力強
福利制度
【法定項目】 家庭照顧假、勞保、健保、產假、特別休假、勞退提撥金 【其他福利】 年終獎金、三節獎金/禮品 1) 制度 : 1.員工制服津貼 2.員工推薦及留任獎金 3.年度績效獎金 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 2) 保險 : 1.團險 2.旅遊平安險 3) 休假 : 1.優於法令之主管特休假 2.有薪病假 等 4) 職工福利 : 1.年度旅遊 2.生日禮金3.婚喪喜慶禮金 5) 其他 : 1.資深員工獎勵 2.購物優惠折扣 3.員工健康檢查 等
聯絡方式
聯絡人
陳小姐
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