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工作內容
1. 門市營運管理 2. 客戶關係的建立與維繫 3. 商品的陳列與庫存管理策略 4. 人員的管理與調度，績效及評核 5. 促使團隊業績目標達成
職務類別
門市／店員／專櫃人員
認識門市／店員／專櫃人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
高中、專科、大學、碩士
科系要求
不拘
其他條件
1.具備精品銷售經驗五年以上及店櫃管理經驗二年以上者尤佳 2.良好的管理規劃能力及顧客溝通協調能力 3.抗壓性高，能帶領團隊士氣
福利制度
【法定項目】 家庭照顧假、勞保、健保、產假、特別休假、勞退提撥金 【其他福利】 年終獎金、三節獎金/禮品 1) 制度 : 1.員工制服津貼 2.員工推薦及留任獎金 3.年度績效獎金 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 2) 保險 : 1.團險 2.旅遊平安險 3) 休假 : 1.優於法令之主管特休假 2.有薪病假 等 4) 職工福利 : 1.年度旅遊 2.生日禮金3.婚喪喜慶禮金 5) 其他 : 1.資深員工獎勵 2.購物優惠折扣 3.員工健康檢查 等
聯絡方式
聯絡人
陳小姐
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